所以，谷歌和过去的很多科技巨头的作风完全不同。

别的科技公司，都是研究出来了一些核心科技后，恨不得都里三层外三层的保护起来，生怕被外界发现。谷歌则不一样，不管是大成果还是小成绩，做出来之后都喜欢大肆宣扬。

可以说谷歌的吸引力，都是靠着自身的科技属性给营销出来的。

效果非常好！

美国最顶级的大科学家们，第一选择都是去Nasa，去追求太空梦。如果不去Nasa，第二选择就是去谷歌了。

周不器说的保密策略，这是不可能的，这不是谷歌的风格。

事实上，这一两年周不器也在玩谷歌的这一套。

从下围棋的Rokid-go，到AI音乐的Rokid-music，都是紫微星的一次技术展示。展示技术是表面的，更主要的原因是技术营销，靠着技术性来提升自身的知名度、影响力和品牌价值。

效果很显着。

负面效果也很突出，现在做云计算、做AI的团队和公司们，都瞄准了紫微星来挖人。尤其是云计算，紫微云的人才流失很严重，以至于紫微云的团队整体性的都在加薪，今年第二季度过后，又整体性的加薪了20%。

在自动驾驶的领域里，现在就属谷歌做的最好，拿出了实实在在的成绩，大家都盯着谷歌去挖，真是太正常了。

周不器道：“第二种办法，就是赶紧出成果，让开发人员在应用端看到成绩，能够实实在在的感受到自己的研发成果对人类世界的改变。为啥马斯克能一次挖走那么多人？因为人家有实实在在的汽车特斯拉。做出来了成果，就可以应用在汽车上，就可以改变现在的驾驶习惯了。谷歌的自动驾驶，做的再好也没有应用的平台啊。”

拉里·佩奇点了点头，“对，我也是这个思路。最近我们正在研究，打算接下来就成立一个独立的汽车公司。”

“啊？”

周不器有些吃惊。

拉里·佩奇则很坚定的说：“这条路还真的得走，要是没有一个自家的汽车平台……就像你说的，这是平台模式啊。想要把谷歌的自动驾驶系统给推广出去，做的就是平台模式，得是‘自营+第三方’。”

周不器问：“谷歌是亲自做？”

拉里·佩奇道：“不会，就像生物公司一样，分割出去，去单独运作。这样的项目，都需要海量的资金才行，有必要去资本市场里寻找更多的投资人。怎么？你有兴趣？”

“暂时没有。”

周不器的先知先觉就没覆盖这么广泛了，不知道谷歌到底是真的做了，还只是烟雾弹。

拉里·佩奇道：“反正你别挖我的人了，再挖就真没人了。”

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周不器笑道：“不会，我可不会像马斯克那么混蛋。这次是意外，安德鲁·吴本来要加入百度了，我听说了之后，就去跟他见了一面。我可没针对过谷歌，你应该知道的，过去这些年，我们一直都是合作关系。”