“五百人?”众人吓了一跳。
一位主任开口问道:“护医员的工资大概多少?”
众人都觉得护医员的工资不会太高。
毕竟一次招五百人,人数这么多,若是工资高了,一个月成本得多少?
往往人数越多,那么工资就越低。
不过,飞凰和其他医院不同,飞凰给员工的工资非常高,至少一万。
不知道这招的五百人,和不和飞凰签合同,算不算飞凰的员工。
李星河道:“护医员工资一万起,六险二金!”
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“他们主要的任务就是帮助患者看病,服务他们。”
一万起?
众主任脸上都是露出了震惊,心里都各有想法。
作为一个主任,他们大多年纪超过了五十,在不少医院待过。
甚至有些还是大学的老师,也带过不少学生。
在医院这一方面,有不少后辈,或者是亲戚家的孩子,想要找他们托关系进飞凰。
五百人!
起薪一万。
这是多好的工作!
一位两鬓斑白的主任问道:“对护医员有什么要求?”
李星河想了想,摇头道:“没什么要求。”
“不过有医生方面的证书,肯定是优先录取。”
“所以我的想法是,多招一些医科大学的学生。”
既然钱自勇说是服务患者看病,那么是不是和卖衣服的服务员一样?
他对医院也不是太懂。
但既然只是服务病人看病,又不是帮病人看病,那条件当然可以放得很宽。
不过飞凰开的薪资很高,若是一点条件都不提又不太好。
那就尽可能的年轻,尽可能的招有医师证书的。
之所以年轻,毕竟是服务员,当然是越年轻越好。
李星河对此也不懂,照着以往的经验来。
他不懂,可以坦然的问钱总,也可以坦然的问庞承业,但不可能就这么问众人。
那岂不是显得他这个领导一点能力都没有?
万万不能在下属面前,表现的无能。