但杜昕芮估计也没想到，她这个顶班的，居然要被扶正。

而且是跳过了轮岗环节，直接被编入人事部门。

“那，戴总，我这个辞职流程要走多久？两个星期吗？”

李柏自己就是HR，很清楚公司是有提前半个月提交辞职申请的要求。

“不用啊，今天不是三十号，月底最后一天吗？”

戴德杰指了指桌面上的台历。

“你自己把手续办完，下个月就不用来上班了！”

戴德杰大方地给李柏送了一个人情。

李柏离开的时候，都有些不真实的感觉。

就这样辞职了？

老板没找我麻烦？

但这随意的感觉，好像我特别没有存在感啊！

其实也是，别说李柏，他们人事部门，都算得上是大湾商场里作用最小的一个部门了！

平时也就招聘、培训的时候能冒冒泡，更多时候都没有存在感。

甚至他们连经理都没有，直接由公司的副总兼管。

李柏的工作，也确实不需要两个星期去交接。

杜昕芮过来的时候，李柏就已经把平时需要做的工作、有哪些需要注意的事项列在了文档里。

“你先按照这个流程，办我的辞职手续，我给你把关。”

李柏把文档打印出来，笑着跟她说。

杜昕芮即便在短短一天内，还不能完全上手这些工作。

但后面按照李柏写的步骤去做，问题都不大。

不过，李柏跟杜昕芮说的话，就好像一颗石头，瞬间在办公室里激起了千层浪！

“李柏，你要辞职？”

“谁？谁要辞职？李柏？”

“小李，你怎么辞职啊？”

行政部的大姐们齐刷刷地站起来。

这阵势，都吓了无辜的杜昕芮一跳。

杜昕芮忍不住转头看了看好像没比她大多少的李柏。

这个帅哥好像很厉害啊！

同事们的关心，让李柏终于找到了一点存在感。

“主要是我自己有别的计划，所以就辞职了。”

李柏感动地跟她们解释。

“你要换工作？”

黄丹满脸的不舍。

她刚认识到李柏的优秀呢！