这么多人一起提供建议，果不其然，系统采纳建议的速度就是快。

新任务：班底大升级

任务内容：请宿主按照以下配置，彻底升级重组云海资本现有班底

（首席执行官一位，具体要求如下··）

（首席财务官一位，具体要求如下···）

任务奖励一：五十点经验值

任务奖励二：随机产业一座

注：所有聘用成功人选，对宿主自带忠诚属性。

“啧，这个任务是重量级的啊。”张洋细细看着新任务，忍不住发出一声感慨。

奖励和任务难度成正比。

看看奖励，又是五十点经验值，又是随机产业一座。

五十点经验值足够他升级到下一级，日返现收入足以迁跃至日入二十万，年入七千多万的地步。

至于随机产业一座？

这个上下幅度可就大了，鬼知道这一次，系统能给他多大的惊喜？

如此丰厚的奖励，对应的任务内容，自然颇费一番周章。

这次任务，张洋的理解就是，组建属于云海资本，或者这么说吧，属于他自己的顶级团队。

系统对这个团队成员的要求堪称苛刻。

需要他组建的自然是各个部门的老大，自上到下，从CEO，到COO、CHO··

系统对这些职位的要求，细致且苛刻，具体到学历背景，工作背景，等等等等。

要招到这些人，可不是嘴巴一张，说招来就招来的。

好在，他又系统给的一个亿运营资金。

最大的问题，钱这个问题解决了，其他其实都好说，只要薪酬给得起，不愁人才招不到，毕竟并不是所有的高级人才，出来工作都是为了理想和梦的。

大家其实都挺务实的。

“难也不难，我其实只要把CEO这个职位的人选给搞定就成。”张洋沉吟了一番。

只要找好合格的职业经理人，其他的，自不必他多操心。

对了，系统还说，这些招来的人，对自己自带忠诚属性，而且是那种类似心理暗示的忠诚，并不是丧失自我的那种机械式忠诚。

这个好。

谁不想自己组建的团队，百分百忠于自己呢？

“只是，孙自强这边···”张洋顿时有点纠结。

孙自强就是云海资本现在的负责人，就任CEO一职。

论能力来说，自然是合格的。

但是和系统所要求的那些硬性要求，那可就差了不止一点了。

难不成，直接辞退了？

人家不但没犯错，大事小事做的还挺好的，把人给辞了，这种事，多少有点不地道啊。

张洋想了好一会儿，摇摇头，暂时把这个问题放下。

“算了，明天再说好了。”

他自言自语一句，搂着怀里的贝薇，沉沉睡去。

第二天一大早，照例是贝薇的爱心早餐。

张洋胃里心里，吃的都相当满足。

“老公，伱看现在的进度。”贝薇凑在张洋身边，兴致勃勃的给张洋展示着现在书咖的装修进度。

张洋看了一眼，嗯，初具雏形，进度还蛮快的。

“预算够不够，不够我再给你打点。”

“够了够了。”贝薇眉眼温柔，顺势就在张洋脸颊亲了一口。“我每次去那边，运恒大厦那边的管理总过来打招呼，我都有点不好意思了。”

“都是替我打工的，对你热情一点不是很正常，你大可心安理得一点。”张洋好笑道。

老板的女朋友来了，他们下面的那些管理，还能不热情？

也就是贝薇暂时还不太习惯了。

早饭后，贝佳佳开着贝薇的帕拉梅拉到了，两人准备一道去公司。

“姐夫早。”今早的贝佳佳，一身不过膝的短裙，还有齐耳的短发，整个人透着少女感的清新。“对了姐夫，我今天这身，仙不仙？”

“丫头片子。”张洋看了一眼，不动声色的评价了一句。

“姐，姐夫夸我看起来像十八呢。”贝佳佳笑着拉着贝薇，喜滋滋的说了一通。

张洋摇摇头，便自己先上了库里南。

“你们待会儿慢点开，我有点事，先去公司了。”

他挥挥手，扬长而去。