周天走了之后，积压了不少事务的陈清，又开始了废寝忘食的疯狂加班。

九月要做季度财务报表，财务方面也忙的不可开交，白溪云忙的连饭都在办公室里吃了。

以羡鱼现在的规模，即便财务部门正在疯狂扩张，也还是捉襟见肘。

尤其是这个结算季度。

整个部门全都要加班到九点十点才能下班。

其他部门的情况，也都大同小异。

所有部门都缺人，人事部更加焦头烂额，因为扩张招员工，并不是单单说广贴招聘启事什么的这么简单的……

而别管哪个部门的员工，都并没有人对现在的情况有什么怨言。

羡鱼的薪资待遇各方面，是业界顶尖，不知道多少人削尖了脑袋想要进来。

公司还真心诚意待每一个人，大家也把公司当成家，工作氛围格外的好，没有压榨，没有尔虞我诈的阿谀奉承……

但凡进入公司的员工们，在工作一段时间之后，都会为能够成为公司的一员而感到骄傲。

再加上，大家都知道公司的发展情况，也清楚公司正在想办法解决这件事，加班还有高额的加班费，又有谁还会可能再去抱怨什么呢？

而对于这一现状，江澈也没什么办法，只能慢慢扩张，地方不够就租，人手不够就招聘人才。

这是发展太快导致的后遗症，是无解的命题。

不过也无伤大雅。

慢慢把底蕴堆砌起来，就能逐渐迎刃而解了。