罗永清担起的心终于落地，他看到邹淼向陈然发难，原以为陈然会针锋相对，却没有想到陈然会用这种方式化解邹淼的挑衅。

那是当然，不过，陈总，我和你的想法并不一致，我觉得你总是谈体系，谈资源，如果这些都有了，还要我们销售人员干什么？企业为什么要高薪聘请销售人员，还要给出丰厚的销售提成？

这是两个命题，并不相违背，而是可以相互的补充和相互的成就，陈然笑了笑！不再解释；

陈然心想，很多的企业老板都是这么想的，销售部门要这样要那样的支持，还要销售人员干什么？他们忘记了，他们的目标是什么？要想最快最好的完成经营目标那就必须对销售团队予以最大的支持，只有这样的企业和老板才能真正的成功，向邹淼这种想当然的想法只会在失败后将责任怪罪在销售人员的能力上，如果包天云也是这样的想法，自己下面的内容就没有必要在说了。

陈总，我相信你是个优秀的营销管理者，但是却并不认为你是个优秀的营销人员，当初我们AL公司进入中国，面多的困难何其众多，在看看现在，仅仅十年我们AL的产品就已经是家喻户晓了，销售工作是人做出来的，只要我们有优秀的销售人员什么东西卖不出去。

陈然无语，好吧，这两年这些励志性的学说和话语在深州特别的吃香，相信自己，只要够努力就一定会成功！只要你能力够强就没有你卖不出去的产品！这些话除了能给人带来心理上的宽慰和自大以外陈然不觉得有任何的作用。

陈总，你就说说邹总提出的观点吧，我们也想听听你的看法，葛政委看向陈然道。

好的，葛伯伯，陈然并没有因为葛政委的语气的不善而有一丝的失礼。

邹总，你的观点本身是没有错的，优秀的销售人员是可以完成艰难的销售任务的，而我的观念和您的观点也没有冲突，我一直说的都是两者相加能取得更好的效果。

陈然不想反驳对面的这位漂亮的女性，整个的一个成功学的中毒者，也许她在职场中取得了很多的成功，那也是因缘巧合，以她对市场对客户对产品的忽略来看这人就是个自大狂，这类人不值得自己去劝导和教育，当某天碰到南墙时她才会清醒。

我想说的是，既然我们能用优秀的销售人员来做好这件事情，那你就没有必要一直强调公司要给销售团队提供好的产品好的客户资源的问题了，邹淼得意的笑了起来，好像打赢了一场战争一样。

好吧，陈然也笑了笑，其实我也没有什么要讲的了，既然邹总的理论是优秀的营销人员就能解决销售问题，那我所讲的营销体系在这里的作用和价值就不大了。