第五十二章 水淹

信中没有半句为两个儿子谋出路,请孙权照顾自己儿子的言辞。整封信讲的都是公事,除了将自己对蜀军部队弱点的推测列出来外,还有对天下大势的分析、对吴-蜀关系、吴-魏关系的一些建议。

不但有对东吴以后的战略方向建议,还有一些民生方面的建议,可见这个步骘的确是个有才能的人。看得刘厚啧啧称奇,心里对这个步骘很好奇,恨不得能将他招揽到手下来。

但是从这封信里,刘厚也看出步骘是一个很忠义的人,想招揽这样的人,估计难度不是一般的大。

由黄叙的讲述中,刘厚得知,这样的信一共有两封,分别放在步骘两个儿子身上,现在小儿子被捉,大儿子却逃之夭夭了。刘厚心中也暗暗着急,别的东西都好说,但是这信中对火器部队和热气球部队的弱点分析不可不重视。

一旦孙权得到这封信,针对性地想出应对方法,以后自己部队的作战难度估计会上升很多。而刘厚是一个最怕麻烦的人,能避免不必要的麻烦,刘厚就尽量去避免。

但是,步协已经逃出蜀军追踪小队的视野,一时之间无法找到他们,刘厚无法,只好遣三个信使,快马加鞭赶去南岭古道上的三个关卡,将情况告诉他们,让他们注意抓捕这几支小分队,千万不能让他们逃出岭南。

处理完这件事后,刘厚吩咐黄叙,厚待步阐。他希望以后可以利用这个步阐招降步骘。等黄叙应诺而去,费祎和朱褒陆续来到刘厚的大帐。

刘厚将军中士气低落的情况跟这两位说了一下,让他们出出主意,看有什么好方法,可以提高士气,消除部队的不稳情况。

朱褒提议给他们增加饷银。目前这些鱼腩部队每个月只有500钱,而藤甲兵有一贯钱,火枪兵待遇最好,每个月有两贯钱的饷银。这也是火枪兵始终斗志昂扬的一个原因。

费祎提议将这些鱼腩部队提升为正式作战部队,毕竟这段时间以来,这些人做得还算不错,围攻番禺城,虽然没有建功,但是也没有出现叛逃的情况,说明他们的忠诚度是没有大问题的。

而上次强攻番禺城,第一梯队死伤惨重,他们的忠诚于勇气更是得到了忠诚。

听到这里,刘厚不以为然,这些人不过是迫于身后宪兵队的屠刀而已,往后逃是必死,往前冲还有一线生机,他们没有办法,只能往前冲了。

刘厚归纳一下两人的意见,发现和以前看过的某本畅销书里的意见很相似。

那本畅销书里说过,新官上任三把火,新官上任,要想取得员工归心,一般可以做三件事:第一把火,给他们增加工资。你刚刚上任,许多地方都需要得到他们的支持。用加薪的办法换取支持,是新官上任常用的手段之一;

第二,改善公司的工作环境。例如装修,让大家有一个良好的办公环境,心情自然舒畅,工作自然会更卖力;

第三,对一些人升职,这些升职的人自然会对你感恩戴德,视你为恩主。

朱褒的意见就是这里说的第一把火,给大家涨工资。

而费祎的提议就是第三把火,升职,不过他的意思是给所有人都升职,而不是局限于个别人。

虽然这个提升幅度很小,只是从鱼腩部队提升为正式战兵,不过相信也能令到所有士兵感恩戴德,虽然不一定会为自己誓死效忠,不过提升一下士气,增加大家的归属感还是可以的。