挂断电话之后，楚泽看了一眼自己的教学资料，想了想还是把教学资料放了放，因为他现在有着更为重要的事情做。

起身找到了航母的相关资料，从中拿出了一份申请报告。

正是当初他在江西造船厂，候明提交上来的，很快找到了其中的一个项目，那便是电磁弹射。

然后，楚泽特意翻到了这一面，然后放在桌面上。

“电磁弹射不是我提的....应该没有问题吧？”楚泽嘀咕了一下，毕竟鸣啼飞行器材料上的研究，可是让他内心充满着焦虑。

只是想想，晚上都有做噩梦的可能，梦见着骆仲举与一众老教授指着自己的鼻子破口大骂。

眼前电磁弹射可不是他提出来的，按理来说，要骂也轮不到他。

铃铃铃铃。

楚泽沉吟间，电话再一次响起，看着来电，他顺手接通。

“叶工。”

“冯工要去你那，你是不是要启动电磁弹射研究了？”

电话里面叶箐的声音很低，有一种捂着话筒，很强偷感的感觉。

“对。”楚泽想了想，对于叶箐倒没有什么隐瞒，毕竟两人算是一条船上的战友。

电话里流露出短暂的停顿，然后语气十分扭捏的开口：

“那个...我能问问你有没有办法让他们主动的写点PPT。”

叶箐如今很苦恼，她感觉电子对抗方面已经进入了瓶颈，进入瓶颈其实并没有什么问题，目前最大的问题是她明显的感觉到了团队不够努力了。

其实她也理解这样的情绪，当处于一个追赶者的时候，很多时候都十分的努力。

可真正追赶上目标，或者临近目标的时候，那一口气就松了。

不过历史的教训告诉着她，一旦松懈，没有了那根警惕的弦，会无形之中再一次超越。

所以，叶箐对于团队氛围上的变化，知道要做出一些改变，才能保持团队的战斗力。