老黄和徐姐最多也就知道雷总监出了一趟很重要的任务，或许有负伤，或者有磨难。他们是无法理解，一个人如何在两周时间里，经历了脑波半个世纪的游历，并且经受了脑部损伤和一些依旧未知的危险与伤害的。

徐姐听到雷总监叫她，就赶紧起身汇报。

雷总监挥挥手示意她坐着说就好了。

徐姐清了清嗓子，又看了一眼阿土伯，说道：“这个任务是协助北省大区的姐妹单位处理危机。危机来自两方面，一方面是北省实验了高科技，被人觊觎；一方面是来自上面的一些人，要我们完善技术，并质疑我们是否抄袭剽窃海外技术，怕引起外资高科技公司的质疑甚至惹上官司。”

徐姐一句话，就点题说清楚了原委，大家纷纷议论：有些人的骨头就是太软，而且太不自信了。总是质疑我们龙国技术落后。

“而现在学术领域存在积垢多年的造假行为，黄总监的策略，是从内部瓦解，从外部施压，呈现真相，让造假之风被严厉打击。现在初见成效。我的辅助工作是开启媒体中心，吸收我们媒体中心的经验，扶持当地的直播专员，通过售卖高端超级亲子手表，赠送普惠型市民亲子手表，引发热度，并直接导致很多权势家族的道德不堪。”

“双管齐下，我已经初见成效，弄虚作假的人，和过去依靠偏门手段肥起来的一些所谓的省城大家族，纷纷产生内乱。这是我们最省力的办法。当下，我们北省公司的压力已经被降低了。质疑我们的人，被纠察出很多阴阳人，双面人。因此可以说是初见成效。”

“很好。听懂了。”雷总监报以微笑。

“好，事情我听明白了，你们都明白了吗？”雷总监问道。

下面的同事，有的点头，有的茫然。

“不明白的，回头你们私下多沟通，内部多交流。接下来说一下人事调整。”

雷总监说着按下桌面上一个光投影虚拟按钮，夏无悠走了进来。

小悠姐走到前面，朗读了一下最新的人事任命。

“鉴于几位老总监到了退休年龄，公司将调整他们到二线岗位。现在宣布最新的八个事业部的人员安排。”

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

“陶林总监，升任墨易公司执行董事。原中南亚事业部由潘小燕接任代理总监。周芷瑜和秦逸飞出任代理副总监，分管电商直播的各个栏目组，并作为高级储备干部。下面设立了独立剧作组，由张嘉伟张嘉轩出任组长副组长。谁当组长，自行决定，待遇一致。”

“袁冲寰先生，改组IT部门，负责成立智能信息部，四位助手小韦小柴小戴小官，分别负责四象工作组。他们四位，大家平时都昵称是四小神兽，年龄不大，学历很高，学识很强，有他们的支撑，让我们在多个领域不断突破，未来可期。”

“黄黎明先生，正式出任北米组负责人，升级北米组为北米事业部，出任总监。”

“徐家琴女士，调任欧非组，并负责升级欧非组为欧非事业部，出任总监，原总监待退休，调任总公司，安排工作。”

“洪方先生从北米事业部转调欧亚组，出任代理总监；原总监待退休，调往总部母公司安排后续工作。”

“刘晶晶小姐，从人事部主管，升任环太平洋组，出任代理组长，享受代理总监待遇。”

“吴小雨小姐，从行政部主管，升任南米组代理组长，享受代理总监待遇。”

“蔡有贵先生，今天在海外出差，他将接任中东组，出任代理组长。”

“宣布完毕。”

小悠姐宣布完，大家很有默契的认真听完后鼓掌。小悠离开会议室。

雷总监接着说道：“今年，我们全面提拔年轻人，应对各类新技术的应用和新业态的成长。我们也将回顾线下，发起更多的实体店和校园工作站。加大青年人才的发掘和培养力度。墨易商务将会在合适的时机，更名为墨易实业，届时将正式并入集团公司的主要新增业务板块。”

“这家公司成立至今，已经有五年历史了，之前的总监大都从其他分支机构和总部调任过来。中间遇到了艰难的三年，我们也感谢这些老同事的不离不弃，坚守岗位。如今退休和转岗的同事，我们集团也会做妥善安置。”

“接下来请智能信息部的袁总，大家都