他深深地意识到了一个残酷而又无奈的现实：无论是在行政管理领域，还是如今所涉及的学术研究方面，按照等级来做出决策往往都是迫不得已的选择。

尽管人们常常期望通过充分的讨论和辩论能够让道理愈发明晰、真理得以彰显，但事实却并非如此。

恰恰相反，如果缺乏一个具有绝对权威的人物来加以压制和引导，那么最终很有可能连一个可行的方案都无法敲定。

这不，就在今日，他便遭遇了这样一个棘手的难题。

三位德高望重的院士针对同一个议题各自发表了自己的观点，且每个人都说得头头是道，令人难以辩驳。

然而，他们之间的意见却始终无法达成一致，如此僵持下去，恐怕到最后也难以形成一个明确而清晰的决策结果。

这无疑成为了一个亟待解决的重大问题。

此时，刘恒或许应当当机立断地制定出一条临时规则，即在这三人当中推举出一名组长，而后所有的最终决策均交由这位组长拍板定夺。

按理说，以年纪和资历而论，他理应听从李院士的意见才对。

李院士不仅年长于其他两个院士，在学术界也是颇有威望。

可是，从情感层面出发，刘恒内心深处却更为倾向于信任秦耕。

问题的，刘恒根本不能判断谁是对的，谁是错误的，虽然刘恒更相信秦耕，但是，李院士的名气也非常大，秦耕一定胜过李院士吗？

再说，谭院士也是世界着名专家，他说的也应该尊重。

现在，争论越来越激烈。

必须由刘恒拿主意了。

这个主意不好拿。

因为他是外行啊！

刘恒的决策

会议室里的气氛紧张得能拧出水来，李院士和秦耕各执一词，争论不休，谭院士也时不时加入，发表自己的看法。

刘恒坐在主位上，眉头紧锁，内心焦急万分。

从年龄和资历上看，李院士的话确实有分量，可从感情和过往的认知来讲，他更倾向于秦耕。

但李院士和谭院士都是行业内赫赫有名的人物，随便哪一个的意见都不容小觑。

“李院士，您先消消气。” 刘恒站起身，走到李院士面前，脸上堆满了谦逊的笑容，“您的资历最深，我听您的。我想，这个病例讨论，你作最后决策！你看行吗？”

李院士哼了一声，脸色稍缓。