第921章 所长的管理手段

这一批精英的平均年龄在四十岁左右。

所长是他们之中最小的那个。

说实话,对于让这样一个年轻人来领导他们,这些精英的心中是不服气的。

在别的领域,他们或许不会有这样的感觉。

但现在是在金融领域。

每个人都是人中翘楚。

若是现世没有出现这一档子事,他们便是站在人类社会最巅峰的那群人。

他们手中曾经掌握的财富,是一个难以想象的数字。

所长自然也知道这些人在心里并不服他。

不过不要紧,对于他而言,服不服没什么太大的用。

因为他有他的管理手段。

会议的一开始,他就给在座的众人制定了一系列严苛的规则条例。

条例甚至精确到了每个人的着装。

等所长宣读完条例以后,下方虽没人起哄,但看他的眼神变得愈加轻蔑。

一般来说,老板给下属制定的规章制度越多,就代表老板越没本事。

当然,这个看法不是任何地方都适用的。

但在多数时候,这就是真理。

所长宣读完规章条例以后,他看向会场的众人面无表情道:“管理规则说完了,接下来,我就和大家说说有关奖励制度的部分。”

说完,他缓缓站起身。

在他身后挂着的投影幕布忽然画面一转。

投影上的画面,从一行行文字组成的条例,变成了一组战斗视频。

有眼尖的人发现了一个问题。

这些战斗视频,有些是前线传回来的。

视频里,众人看到了有人仅凭借人类的身躯,徒手杀死了上百头的怪物。

在视频播放的同时,所长不轻不重的声音响起:“这些都是【诸神黎明】榜单上的强者。

相信也不需要我为大家介绍什么诸神黎明榜单了。你们应该很清楚这个榜单意味着什么。”

的确,这个榜单不需要所长为他们解释。

甚至,他们对于这个榜单的了解,可能比所长还要深刻。