第130章 目标到手

“你们难道没有发现,竞争对手的品牌,他们的商品,颜色更鲜艳,更能抓住了年轻群体的心理。”

坐在会议室内的设计师们,被训得抬不起头来;等说得差不多,张三就把那个首席设计师给开除了,这样的人,留着过年么?自然需要新的设计理念。

而且,要采用更新的材料与图案。

“欧洲的奢侈品,他们的设计理念是低调,奢华,有内涵。我们的理念要改变一下,要高调奢侈有品味,但要保持住我们的原始风格,结实与耐用……材料可以用上镀金的……要显得贵……”

“我们要分出几个等级,从入门,到轻奢,到高奢,再到昂贵版,限量版,总之,你们要想办法,不行就换人,再去招人。”

在会议室上,张三向这些设计师们传递了与原来相反的理念,剩下的,就看他们的结果了。

生产车间已经停产了,让他们想办法,搞一些颜色艳丽的皮质面料。

而各个门店,已经开始促销,清仓大甩货,准备把那些过时的包饰品全部清空,这波是为了快速回血。

用未来人看这个场景,就像步行街上,看到一家门店,突然在那里甩卖打折一样:店面装修,全场打折,你买不了吃亏,买不了上当……

虽然寇池这个时期处在低谷期,但是,仍然大量的拥趸,来购买包包。

还有两个多月,就是圣诞节了,这个月注定很忙碌,那几家店面,要进行升级装修。

而设计师要出新品,工厂要进行新的箱包工艺调整。

整个十月到圣诞,就是忙碌的时间,所有寇池的员工都很忙,至于加工资,张三才不会给这群不思进取的家伙们加薪水。

到了圣诞,新品销售不错的情况下,他才会重新考虑加薪水,当然,奖金会有,那也是销售不错的情况。

原本公司被收购,担心失业的员工们,在忙碌过程中,居然没有了;所以,任何人,不论男女老少,不能闲着,闲着就会胡思乱想,就容易出事。