“据我所知，不是。”

“哦？那你是怎么看他们的模式的。”

“空中楼阁。他们的四分论模型全部构建在科室增收的基础之上，但是我个人认为具体落实到每个医院项目，只靠远海的运营是没有办法兼顾的。如果说他们的摊子推得不大，倒是还有些盈利的机会，不过现在大家都知道他们的动作不是聚焦于一个区域，而是在全国范围内去推行这种模式。”

小主，

孙岩皱了皱眉头，接着问道：“所以，你的意思是他们后期会有风险。”

“这个倒不敢说，但是他们的这套东西如果扩展到全国施行，并且是如他们所规划的那样快速摊开，运营团队的规模一定是不会小。现在咱们国家一共才多少医生，就算他们全用刚毕业的学生来填这个团队，全国的医学院才多少？”

“你说的很关键，之前问过他们，但是对这些内容他们的回答很假大空。”

“他们是怎么说的？”

“无外乎就是在说现在自己有多少多少团队，还要和地方上如何如何合作这些，没什么实质性的内容。”

“呵呵，没有落地的方案都只是构想。”

“没错。还有，他们现在的资金流转率很高，所有的设备采购都在依靠外部的资金支持。”

“这不奇怪，本身这种纯销售型的公司要想资产快速增值就要多卖设备。这些噱头也不过是多卖设备的由头，要卖设备就要先买，厂家可不可能让他们延期支付。他们前期摊开了靠银行，现在这个阶段靠投资公司，到后面不是就指望着上市成功从社会融资么？”

“哈哈，透彻。”孙岩笑了笑，颜晖的分析一针见血，虽说没有任何主观上的表态，但是个人的态度细细一品就能知晓一二。

聊完这些，二人就彻底没再聊和工作沾边的事儿，一通闲扯后也就互相道别，各自赴约。

颜晖对孙岩的印象不错，聪明并且直率。同样的，这一下午的接触也让孙岩坚定认为自己的判断没有问题，并且，如果有机会一定要把颜晖挖过来。