“行，记得住，这地方和你的旧单位截然不同，这里是一个极秘密的地方。所有非授权区，即便是一步之遥，也不得踏入，连卫生设施也不例外，都清楚了吗？”

有位工作人员听后问道：“局长大人，我们加入十三科之后，将来有没有可能轮岗至其它科？”何雨柱摇了摇头说：

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“不可能，完全没有机会。尽管十三科尚未有重要发明产出，

但其性质同样属于机密部门，其他部门成员没有许可也是不得擅自闯入的。”

当听到这样的规则竟然让人顿觉公平时，在场的人立刻感到了平衡——我们不能随意访问他人区域，他人也同样无法自由造访十三科的领域。那些原本心有不甘想要发表意见者，此时也不再言语，因为这显然对大家都是平等的安排！现下无人再认为这种设置有什么不公平之处了。

说完这番话，何雨柱环顾众说道：“大家还有什么问题或看法吗？”其他人都表示没有异议。而那个之前提出疑问的男士再次向何雨柱提问：“我可以申请不到这儿工作吗？”

这一言论引来了旁人的质疑声：

“小耿，你在说什么呀？”面对这样的疑问，小耿回应道：

“其实也没别的，只是对于加入十三科的话，我个人不太想待在这里罢了！”朱震权见状立即对小耿进行警示：

“小耿，话可不能乱说！”众人纷纷开始对小耿劝阻，认为离开这儿并非明智的选择。

“就是呀，小耿，在外找不到更好的岗位了呢！”他们还提到，“对哦，小耿，我们都这么努力待在这儿不就是因为它条件优越嘛？”

何雨柱静静地观察着小耿，并非完全意外于这个反应。对于这些人而言，如果长期驻扎此处而不更换环境，未来的生涯恐怕将会大打折扣。若能够转到另一个有资深工程师领导的团队中，或许还能有所发展；

相反，在这里与众多实习人员共事，能有何出路？这是小耿内心所深感明了之事。

因此，何雨柱注视着小耿，肯定地点了点头：

“你可以选择离职，而且我会亲自为你撰写推荐信，帮助你进入另一个单位工作。如果你能找到满意的新岗位自然最佳不过，若不能实现，我也会为你出具证明信件，