所有人都紧张起来。

“这个考核可是有奖励的。”

说完很有范的拍了拍手：“给本教官抬上来！”

“小组第一名，十部小米手机。”

“哇~”

台下一阵惊呼声响起。

“第二名，十台电动牙刷。”

“哇哇哇~”

“第三名到第五名，每人一个星巴克定制纪念水杯。”

说完之后，台下参加培训的都欢呼起来。

谁都没想到这培训营居然结束还有奖品。

李寒露笑着扫视所有人。

“最后的考核也是用团队游戏形式，我把它叫做大富翁。”

“下面来看规则。”

“一开始每个组都身无分文，需要在搬砖区进行“打工”获取原始资本。”

“获取的原始资本可以用来去其他区域进行投资。”

“知识区，每100代币可以进行一次答题抽卡，答对获得200代币。”

“股票区，可以进行投资每次最高投资500，收益比例可通过答题来提升，答对一题提升50%，答错扣50%，上限十次，半个小时结算一次。”

“游戏区，可以花费100代币进行游戏，游戏成功，获取200代币。”

“抽奖区，可以花费100代币进行抽奖，奖品金额不等。”

“这些区域分别位于培训大楼的五层楼内，可以自行寻找。”

李寒露笑眯眯的看着众人。

“限制使用手机，但是不限制翻书。”

说完指了指角落的书架。

“啊？！”

“还真是别出新裁。”沈望感觉有些新奇。

这样记下来的内容，或许还真的比较深刻吧。

“具体内容，你们要去自行探索。”

“下面给你们半个小时时间组内讨论，然后同时出发，两小时后，进行结算，排名通过代币数量进行排名。”

“现在开始吧。”

李寒露眯着眼，似乎格外开心。

其他培训官也都抿嘴笑。

每次培训营最后这个环节是最有节目效果的。

只是不知道这次一直第一的三组能不能保持。

“这活动对三组来说，有点难喽。”一个培训师笑着和同伴聊道。

“毕竟，少一个人，信息传递在游戏环节之中还是至关重要的。”同伴也有同感。

“赢了整个培训期，结果最后一个重量级游戏赢不了，那可真的是太遗憾了。”

“也说不好呢。”

“三组男生还少。”

“还忘了这茬，那估计悬了，光是原始资本积累，就比不上其他组了。”

几个培训师已经开始猜测夺冠热门了。

“不过我看三组的组长应该是经常健身，说不定还能挽回一点。”

“有啥用，一个人的力量有限的，最难的还是后面的知识传递，查资料跑楼梯，哈哈。”

“好在这几天做游戏，也都跟着锻炼过了，不然今天结束，回去起码疼三天的腿。”

“部长，你说哪一组能赢？”

“三组吧。”李寒露微笑的说道。

“啊为什么啊，他们还少人呢。”

“那是你们不知道，他们组有个开挂的。”

李寒露无奈摇头。

她现在也想不明白，沈望的记忆力是怎么做到那么好的。

一众培训师都有些茫然，不过多少都将目光放在那个高大的男人身上。