第167章 编制问题

第二天早晨,石门山镇党委报告就出现在县委书记吴健办公桌上。

吴健仔细阅读后,做出批示:

“石门山镇外商投资服务中心做了大量工作,起到优化外商投资环境积极作用,经验值得推广。

设立外商报资服务中心,体现我县利用外资特色,符合建设服务型政府的改革思路。

请兴荣县长阅,县委机构编制委员会研究落实。”

刘兴荣看着报告沉思,赵天宇已经打电话说了这件事,请他想法阻止。可是吴健同意,自己没有必要与他争执。

因为赵天宇在观摩会上表现拙劣,刘兴荣对他的能力感到失望,已经不指望他凭能力晋升。反复提醒他,不要标新立异,中规中矩当官,按部就班提职。

他在办文单上批示同意,打电话嘱咐赵天宇:

“外商投资服务中心是镇政府下属机构,增加机构编制是好事,你要争取控制主导权,掌握中心主任人选。”

县委机构编制委员会批准文件很快发下来,石门山镇党委召开会议,研究外商投资服务中心主任人选。

赵天宇率先发言,提议道:“我建议由经委副主任胡全明担任外商投资服务中心主任,杨建章回经委主持工作。”

他觉得以自己镇长身份,除了党委书记,没有人敢公开对抗。

闫凤仪刚想随声附和,看到李远方如刀子般的目光,吓得赶紧憋住话。

李远方没有隐瞒与赵天宇的矛盾,直接在党委会上叫板,严肃地说道:

“赵镇长,外商投资服务中心成立后,杨建章同志做了大量工作,成绩有目共睹。

现在有了机构编制,你就急不可待地跳出来摘桃子,难道不怕寒了干事创业同志们的心?”

赵天宇脸涨得通红,争辩道:“我……我是为了工作,你不讲理,这是人身攻击!”

李远方冷笑道:“说得比唱得还好听,真是一切为了工作,那就看谁在这个位置上发挥作用大,你敢保证胡全明干得更好吗?”

赵天宇咕噜道:“没放在这个位置,怎么就知道他干不好?”

李远方郑重说道:“为了石门山镇引进外资工作,我推荐杨建章同志担任外商投资服务中心主任。”

张叔杰笑眯眯地看着两人相斗,惟恐斗得不热闹,慢悠悠地说道:“大家都谈谈意见。”

唐怡婕旗帜鲜明地说道:“我同意李书记提议。”

她说完话后,会议室里一片寂静。

这时候表态,关系到站队问题,肯定要得罪一人。

照道理讲,应该支持官大的赵天宇,可是李远方的强势表现,让他们望而却步,很多人选择沉默。

“我也推荐杨建章同志。”一个洪亮的声音响起。