正常情况下，县长向县委组织部长打声招呼，即可调整副科级干部。

可是肖建华还担任南津县委副书记，刘兴荣还是用商量的口气，提出调整李远方。

“肖书记，我听石门山镇干部反映，李远方党性观念淡薄，官僚主义严重，没有心思抓工作，主要精力靠在经商办企业，恒家超市、佳丽时装、恒海钢铁等企业都是他办的。

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我看他不适宜担任党委副书记，一方面违反党员干部不能经商办企业规定，另一方面起了很坏的表率作用，一切向钱看，缺乏奉献精神，唯利是图，不利于工作。”

肖建华听明白，所说的石门山镇干部应该是赵天宇，刘兴荣是想为女婿清除竞争对手，心里看不起他。

“自己女婿没有本事，却想方设法打压别人，堂堂县长跟副科级干部过不去，也不觉得掉价。”

他微笑着说道：“刘县长，李远方是全县最年轻的乡镇党委副书记，组织部门多次考察，对您说得情况进行核实。

以前，有人向县纪委举报他经商办企业，县纪委经过调查，那些企业是他母亲所办。

李远方勇于创新、勤政为民，是南津县年轻干部榜样。经济建设方面，创出工业强镇、盘活资产、外资镇等显着成绩；改善民生方面，率先实现‘村村通电话’；党建方面，在非公有制企业建立党组织，得到中央领导批示。

全县乡镇机构改革出现了一些矛盾问题，影响安定团结稳定大局。石门山镇机构改革方案并不完美，可是李远方通过细致工作，安抚了精简分流人员，在全县进行典型经验交流……”

刘兴荣的脸色凝重起来，李远方表现得非常优秀，一旦让他提前晋升党委书记，可能会一直压制赵天宇，没有心情听肖建华赞扬，匆匆结束谈话，去找吴健。

“吴书记，我向您反映个情况，年轻干部队伍建设存在不足之处，主要是重视业务能力，忽视理论素养教育。他们只为升官发财，就会失去党性原则，官越大对党的事业危害越大。”

吴健猜出他有所指，严肃说道：“请刘县长举例说明。”

刘兴荣直接说道：“石门山镇党委副书记李远方，是全县最年轻党委副书记，却辜负了组织信任，以其母亲名义办工厂、开超市，拿着公家工资，却忙于办自己的事，在干部群众中造成恶劣影响。

他的权利欲极强，在石门山镇党委班子拉帮结派，大搞不团结活动，妄图架空镇党委、镇政府，把石门山镇变成自己的自留地、后花园。

吴书记，为了我们的干部队伍建设，此风不可长啊！”

吴健心里窃喜，他儿子让他打压李远方，说是魏文海儿子交待，正思量如何不着痕迹来办，刘兴荣就找上门来。

“刘县长认为如何处理比较好？”

“让县纪委进行调查，发现情况属实，按照党纪国法处理！”刘兴荣郑重说道。

“我听说县纪委曾经调查过李远方，恒家超市等企业是他母亲所办，已经做出调查结论，估计再去调查，很难有新的突破。他家经济条件很好，估计廉政方面也没有问题。”吴健摇头道。

“县纪委处理不了李远方，也不能总把他放在重要岗位上。”刘兴荣坚持道。

“把他调到县体委或者科委等部门，先晾一晾，看他的表现，再作安排。”吴健斟酌道。