他讲话很有策略，开始就拉上份量很重的三位县委常委当同盟军，让反对他的人要掂量一下，一棍子打死的结论令满座皆惊，迫切想知道他接下来说什么。

他趁热打铁说道：“邹积金同志态度不端正，避重就轻，没有从灵魂深处认识到错误，把错误做法说成是维护国家、集体和人民群众的利益，实际上是在变相推脱责任，根本就没有提出解决问题的措施，你把在座的县委领导都当成傻子吗？

对于新官不理旧账问题，九齿钉耙山旅游项目是原镇党委班子集体决定，你邹积金是主要责任人，随意更改合同，这是蔑视国家合同法的尊严，没有契约精神，也违背诚实信用的良俗美德。

对于乱收费及停止供电问题，违反了国家依法行政规定，倘若企业到法院起诉，并且申请国家赔偿，清河镇政府肯定会败诉，还要赔偿停电给企业造成的损失。

不仅会令清河镇党委、镇政府失去社会公信力，并且会使县委、县政府受到上级问责。

对于党员及工厂职工上访问题，完全是因为干部调整程序不符合规定，相当于蹶着屁股让人踢。

我原来干过组织工作，因为工作需要调整干部可以理解，为什么你就不能按照规定程序进行？为什么就不能先做一下民主测评？

对于变更米国慈善机构援助学校项目建筑商问题，企业反映起重机被人为破坏，已报警。

尽管县建设局、安全生产监督管理局通知企业停产整顿，可是调查结果还没有出来，最终结论也没有定下来。

你们没有与米国慈善机构协商，急毛三火地变更建筑商，这不是在找事吗？”

综上所述，清河镇发生的这些事件，根源在于镇党委班子领导不力，解决的办法就是调整镇党委班子，特别是主要负责人，这相当于向外界表明县委态度，所有问题也将会迎刃而解。”

侯胜利鼓掌道：“于部长讲得很好，问题产生的原因分析得相当透彻，问题解决方法直截了当，能够达到快刀斩乱麻的效果，我完全支持！

同志们，清河镇发生系列事件，反映镇党委履行权力过程中，没有求真务实的责任感，没有全心全意为企业、为群众服务的使命感，没有严格落实干部调整规定，没有契约精神，显示出主要领导的无知，真是无知者无畏！

清河镇党委班子已经失信于民，唯有马上调整，派一位能力很强的党委书记坐镇指挥，才能快速解决这些问题，最大限度地消除不利影响。”

县长下了结论，邹积金只觉得全身无力，瘫倒在椅子上。

郑德玉让秘书把他扶出会议室，继续开会研究。