李世民听着大臣们的争论，心中也在权衡利弊。最后，他说道：“人才推荐制度，朕觉得可行。但在实施过程中，要严格把关，确保公正公平。”

李承乾恭敬地将整理好的人才推荐制度优缺点呈递给皇帝李世民。李世民仔细翻阅着，神色凝重。

“乾儿，你对此制度有何看法？”李世民问道。

李承乾微微躬身，说道：“父皇，儿臣以为此制度虽有诸多优点，但缺点也不可忽视。广纳人才、快速任用等优点确实为国家带来了不少益处，然而主观因素影响大、易形成利益集团以及缺乏监督机制等缺点也可能给国家带来隐患。”

李世民微微点头，说道：“你所言极是。那你觉得此制度是否应大力推广呢？”

李承乾思索片刻，说道：“儿臣认为，此制度不可贸然大力推广。我们应先针对其缺点进行改进，待制度更加完善后，再考虑是否大力推广。”

李世民看着李承乾，眼中露出赞赏之色，说道：“那你说说，应如何改进这些缺点？”

李承乾清了清嗓子，说道：“对于主观因素影响大这一问题，我们可以制定明确的推荐标准和规范，让推荐人有章可循。同时，加强对推荐人的考核，若发现有不公正推荐之人，严惩不贷。至于人情关系复杂这一点，可设立举报机制，鼓励众人监督推荐过程，一旦发现有人因人情关系被推荐，立即查处。”

李世民微微颔首，说道：“嗯，有道理。那对于易形成利益集团这一问题呢？”

李承乾继续说道：“父皇，对于党派纷争隐患，我们可以加强对官员的思想教育，让他们明白应以国家利益为重，不可结党营私。同时，对发现有党派纷争迹象的官员及时进行处理，以儆效尤。对于权力集中与垄断问题，我们可以分散推荐权力，避免某些人或家族势力过于强大。”

李世民点了点头，说道：“不错。那缺乏监督机制这一问题又该如何解决？”

李承乾说道：“父皇，我们可以设立专门的监督机构，负责对人才推荐制度的实施过程进行监督。这个监督机构应独立于推荐人和被推荐人之外，确保监督的公正性。同时，对于发现的问题要及时纠正，降低纠错成本。”

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李世民沉思片刻，说道：“乾儿，你的建议很好。但此事关系重大，朕还需与众大臣商议后再做决定。”

李承乾说道：“儿臣明白。儿臣愿为父皇分忧，与大臣们共同探讨如何完善人才推荐制度。”

几天后，李世民召集大臣们商议人才推荐制度的改进方案。大臣们各抒己见，争论不休。

“陛下，太子殿下的建议虽有可取之处，但实施起来恐有难度。”一位老臣说道。

“臣以为，人才推荐制度应继续推行，但需加强监督，防止弊端出现。”一位年轻的大臣说道。

李世民听着大臣们的争论，心中也在权衡利弊。最后，他说道：“人才推荐制度不可废，但需按照太子的建议进行改进。众爱卿务必齐心协力，共同完善此制度，为国家选拔出真正的人才。”

于是，朝廷开始着手改进人才推荐制度。在制定明确的推荐标准和规范、设立举报机制、加强对官员的思想教育、分散推荐权力以及设立专门的监督机构等方面做出了努力。

随着人才推荐制度的不断改进，一批又一批的人才被推荐到各个岗位上。其中，有一些人确实展现出了非凡的才能，真正做到了盛名之下无虚士。

在朝堂之上，一位被推荐而来的年轻官员名叫张逸。他自幼饱读诗书，对国家大事有着独到的见解。在一次关于水利工程的讨论中，张逸站出来说道：“陛下，如今各地水患频繁，臣以为应加大对水利工程的建设。可派遣专人勘察地形，制定合理的治水方案。”李世民听后微微点头，问道：“那你可有具体的方案？”张逸不慌不忙地从袖中取出一份详细的计划书，说道：“陛下，臣已勘察过多处地形，这份计划书中详细列出了治水的步骤和方法。首先，应加固河堤，防止河水泛滥；其次，开挖渠道，引导河水灌溉农田；最后，建立水闸，调节水位。”李世民仔细阅读计划书后，大为赞赏，当即下令让张逸负责水利工程的建设。张逸不负众望，带领百姓日夜奋战，最终成功治理了水患，为百姓带来了福祉。

然而，也有一些人在被推荐后，却露出了沽名钓誉之辈的真面目。有一位名叫刘辉的官员，他通过家族的关系被推荐到了一个重要的岗位上。起初，他表现得十分积极，处处迎合上级，赢得了不少赞誉。但随着时间的推移，他的本性逐渐暴露。在一次处理政务时，他为了谋取私利，故意拖延时间，导致事情变得更加复杂。当有人质疑他的行为时，他却振振有词地说道：“此事关系重大，需谨慎处理。”实际上，他是在等待机会，为自己谋取更多的好处。

李承乾得知此事后，十分愤怒。他立刻派人调查刘辉的行为。经过一番调查，刘辉的丑恶嘴脸被彻底揭露。李承乾将此事禀报给李世民，说道：“父皇，此人沽名钓誉，实乃国家之害。儿臣建议严惩不贷，以儆效尤。”李世民听后，脸色阴沉，说道：“朕本以为人才推荐制度能为国家选拔出真正的人才，没想到竟出现了这样的败类。传朕旨意，将刘辉革职查办，永不录用。”