第345章 高勃主任

当朱迎在一次爬山时,把这事说给叶子枫听的时候,叶子枫真的是被朱迎的胆子惊到了。

他没想到朱迎的胆量这么大。

不过他心里竟莫名有些喜悦。

他对组织部的印象不太好,天天一脸严肃,摆着个架子,一副高高在上的样子。

他在半年观摩会上,听过组织部长周亮的工作汇报,好像全区的成绩都是他的,不管拆迁,还是科技创新,不管经济工作还是人才工作。

仿佛每一项工作做得好,都是因为组织部用干部用得好。

干部有问题的时候,倒成了干部自己的问题,成了纪委监督的问题,成了分管领导一岗双责没落实好的问题。

起初叶子枫不懂一岗双责,还特意查了查,发现定义是领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。

具体到副区长,就是要对分管部门的业务工作和党风廉政建设负双重责任。

叶子枫因为心情很好,话就有点多,脚步也显得轻快,对朱迎也比平时更加亲热和殷勤。

他问朱迎:“姐,你准备什么时候让他来上班?”

朱迎哼了一声:“什么时候把我的人解决了,他再来上班。”

叶子枫担心地问道:“明知你有推荐人选的情况下,他还能被考察提拔到你这,估计也有领导出了力吧,我估计肯定不比你官小。”

朱迎冷哼了一声:“我管他官大官小!”

朱迎真是说到做到,过了两个月也没让那人来上班。

那名干部自然着急,也会去找帮他出力的人,压力就来到了组织部。

周亮非常恼火,听说有一次还拍了桌子,怒斥道:简直无组织无纪律!调动干部是组织部的权限,要是都像政法委这样,还不乱了套!

他没直接给朱迎打电话,估计他也怵头朱迎。