他并不是因为惧怕新的挑战，而是综合考虑到自己的年龄、身体状况以及对天然气运输船未来走向的判断。他认为，自己应该在这个时候为公司让路，让更有活力和创新精神的年轻人来接替他。

尽管前几次向董事长提出这个想法时并没有得到理解，他还是决定将这个申请再次提交上去。

在集团的董事会上，何勇环顾四周，看着在座的各位董事，然后缓缓开口：“姜瀚海同志在推动天然气运输船建造过程中立下了赫赫战功，他的贡献是我们有目共睹的。他现在提出了退休的申请，并希望我们能够理解并支持他的决定。”

会场内鸦雀无声，所有人的目光都聚焦在姜瀚海的身上。只见他目光坚定，声音铿锵有力地说道：“中国天然气运输船的长足发展，需要一代代有为的年轻人接续。

在即将退休的这两年间，我也在这方面有意培养了接班人。孔凡铎同志无论是管理水平还是专业能力，都在我的预期之上。我建议将总经理的位置交给他来做。”

面对这一突如其来的变故，会议室内的气氛瞬间降至冰点。集团高层们你看看我，我看看你，陷入了短暂的沉默与尴尬。

“咳咳，”董事长轻咳两声，打破了这难熬的寂静，“我看，不如让姜瀚海担任公司顾问，继续为公司贡献他的智慧与力量。大家意向如何？”

此话一出，会议室内的气氛顿时有所轻松。

随着选拔总经理的日程提上日程，公司内外都弥漫着一种紧张而期待的气氛。何勇对孔凡铎寄予厚望，认为他是总经理的不二人选。其他董事也有自己心仪的人选，一时间，各种声音在公司内此起彼伏。

为了确保选拔的公平与公正，何勇决定举行一场公开的竞聘，让有能力的人脱颖而出。这一消息传出，立刻在公司内引起了轩然大波。员工们议论纷纷，都在猜测谁能成为这场竞聘的胜者。

在这场没有硝烟的战争中，孔凡铎感受到了前所未有的压力。他对自己的技术有着绝对的自信，对于管理大局却有些力不从心。