段小柔精心准备的新业务培训讲座，偌大的会议室里却只稀稀拉拉坐了十几个人，大多还是新业务部门的自己人。

她深吸一口气，努力保持着微笑，但心中的失落却像潮水般涌上来。

“看来，光靠讲道理是不行的啊……”她心想。

讲座结束后，一个年轻的员工走到她面前，神情沮丧地说：“段总，我感觉这新业务要凉啊，大家根本不感兴趣。”段小柔拍了拍他的肩膀，故作轻松地说：“别慌，这才刚开始呢，咱们慢慢来。” 然而，事情的发展比她想象的还要糟糕。

原本一些对新业务持中立态度的员工，在老员工们的“循循善诱”下，也开始动摇起来。

公司内部的通讯软件上，关于新业务的负面评论越来越多，甚至有人开始散布谣言，说新业务会让公司亏损，导致裁员。

高景轩看着这一切，眉头紧锁。

他知道，如果再不采取行动，新业务恐怕真的要胎死腹中了。

他拨通了段小柔的电话，语气凝重：“老婆，看来我们得放大招了。” 段小柔苦笑一声：“是啊，现在这情况，不来点狠的，估计不行了……” 她挂了电话，眼神中闪过一丝决绝。

与此同时，保守派的老李正得意洋洋地在“守护传统”群里发言：“兄弟们，咱们的努力没有白费，新业务快黄了！晚上老地方庆祝一下！” 消息刚发出去，办公室的门就被猛地推开。

高景轩站在门口，脸色阴沉得可怕，眼神冰冷地扫过众人，缓缓开口：“庆祝？我看你们是高兴得太早了……”

高景轩冷笑一声，将一份文件甩在桌上，“看看这个，再决定要不要庆祝！” 文件里，赫然是新业务的详细盈利预测，以及公司如果不转型可能面临的市场萎缩数据。

老李等人原本得意洋洋的脸瞬间僵住， “这……这怎么可能？”老李颤抖着声音说道。

高景轩眼神凌厉，“怎么不可能？你们抱着老一套不思进取，市场会等你们吗？现在是互联网时代，酒香也怕巷子深！不懂得创新，就等着被淘汰吧！” 老员工们面面相觑，脸上的表情从震惊到疑惑，再到沉思。

“这新业务，真能赚这么多钱？”一个老员工小声嘀咕道。

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“万一失败了呢？公司岂不是要……”另一个老员工仍然心存疑虑。

就在这时，新业务部门的小王站了出来， “各位前辈，我知道大家对新业务有很多顾虑，但请相信我们，我们对这个项目充满信心！我们已经做了大量的市场调研，也制定了完善的风险控制方案。新业务不仅能为公司带来巨大的收益，还能提升我们的核心竞争力，让我们在未来的市场竞争中立于不败之地！”小王慷慨激昂的演讲，点燃了在场一些年轻员工的热情，他们纷纷点头表示支持。

老员工们虽然嘴上不说，但心里已经开始动摇。