“经理！”一个销售部的人员急冲冲的走了进来，将一份文件放在了张扬的桌上。

“这是什么？”张扬有些不解的问道，见来人神色慌张，心里也料定是出了事情。

“这是南区的销售报表，这个月我们的销售业绩比上个月下降了五个百分点，合作商现在都开始闹意见了，有的合作商甚至开始吼着要我们退货了！”那个销售人员急的满头大汗。

“怎么会这样？你有做过调查吗？”张扬也一下子紧张起来。

“我调查了一下，这个月的业绩下滑，主要还是竞争对手在搞促销活动，而我们这边的新产品补充速度又太慢，导致销售情况比较好的门店没有能急事拿到货。”那名销售人员说完这话的时候，眼神之中有一丝抱怨。

张扬很敏锐的发觉了对方的感情变化，静静想了一想之后说道：“你先下去吧，这个月你做的很好，公司这边的问题我来协商，好吧！”说完又安慰了他一番。

待到那销售人员走后，张扬狠狠的用手瞧了瞧桌子，其实刚才销售员反应的情况，张扬自己心里也大概知道，不过公司情况复杂，各个部门之间的协调往往会很难，甚至有的人会故意给自己设置障碍，这些情况，他又不能告诉别人，心里很是烦躁。

就在张扬还在烦恼的时候，一个年轻的女人走进了他的办公室，也不说话，只是静静的看着他，等到他脸色好看些了才说道：“张经理，这是这个月销售部的财务报表，您看一下，如果觉得没有问题，就请签字吧！”

张扬抬头看看了来人，原来是财务部的小李，一直在负责销售部的财务报销工作。

“小李啊，来来来，你先把这个报表放下把，我看看！”张扬笑了笑。

小李将财务报表放下了，顺带还说了句“张经理，这个月的财务报销时间很紧了，希望你快点审核好然后交给我！”

张扬送走小李之后，翻开这个报表，这个月销售部的销售收入比上个月低了七八个百分点，但是支出却多了接近十二个百分点，这是一笔不小的数目，张扬看着心里都纳闷，怎么会这样，就算业绩不行，可是支出也不应该超过这样多啊？

仔细看过这份报表之后，张扬才发现了个中缘由，现在是六月，正好是夏季炎热的时候，张扬考虑到业务员每天都在外面跑，于是给每个人除了公司给的三百块钱高温补贴之外，额外多了三百，作为部门奖励。

就是这个奖励导致了支出的猛增。