而且他现在一场季后赛就能赚几百万美刀，就算这帮人都不赚钱，也养得起……

等等！

吴迪跟斯科特对视一眼，后者显然也想到了：

“会不会是小乔丹这家伙担心续约，想在季后赛好好表现，但是却过度兴奋……”

吴迪思前想后，愈发觉得这个方向很有可能是小乔丹的症结所在：

“呃……我之前许诺过他，只要他这个赛季好好表现，我会在赛季结束后帮他争取每年500万美刀以上的大合同！”

小乔丹是次轮秀，但因为快船当时是奢侈税球队，所以快船只是把迷你中产合同拆了跟他签的3年底薪合同，到今年夏天就到期了。

“你激励他的初心是好的，但可能激励过头了。德西效应指出，有些人越激励越紧张，激励越大表现越差……”

斯科特的表情哭笑不得，他作为主教练，曾经进修过心理学课程，所以一下子就知道了小乔丹心态问题的所在。

吴迪一时间不知道该怎么回答了，500万美刀他已经往低了说了。

实际上小乔丹跟快船签下的是一份4年4304万美刀的大合同，没错，就是4年4304万美刀！

还是场均数据只有7.1分7.2篮板0.5助攻的情况下……

只能说联盟里面能打中锋太稀缺了！

难怪许多人做梦都想成为NBA球星，真是比卖白粉还赚钱啊！

“现在关键是把他的期待稳到正常值，提升他的确定感……你觉得让格兰特跟他提前续续约怎么样？”

斯科特朝吴迪询问道。

“只要不低于500万美刀就行。”

吴迪摊手，提前续约，肯定会比未来的市场价低，但看小乔丹这个样子，500万美刀已经远远超出他的期望，那也正好用500万给球队节省点薪金空间，用来下赛季补强。

至于小乔丹亏的500万，如果他们顺利拿到总冠军，他拿到无伤徽章，到时候他施加影响力让安德玛跟小乔丹签代言补偿就完事了。

这样小乔丹反而会更感激他。

咦？

他怎么变得越来越腹黑了？！

他以前不是这样的啊！

真是一方水土养一方人，以后还是得多搞点怡宝空运过来才行。

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“嗯……应该问题不大！走，我们去找格兰特，要求他给700万美刀，这样多出来的200万美刀，就说是咱俩合力争取的！”

斯科特笑道，吴迪心领神会，两人前往格兰特的总经理办公室……

“什么？你要把最佳总经理的票投给我？”

总经理办公室，格兰特正对着电话一脸惊诧，掘金队总经理马萨·尤杰里竟然专门打电话表示要把最佳总经理的票投给他！

事实上，不只是尤杰里，之前还有一些总经理也表示要把票投给他……

本来是一件好事，但格兰特却怎么也开心不起来……

因为他这回要是拿到最佳总经理，那按照他跟吴迪的约定，吴迪将会代替他上去领奖！

想到这，他的语气前所未有的诚恳道：

“千万别，尤杰里！我才第一年当总经理，怎么会有资格当选这样的重磅奖项，加·福尔曼、拉里·伯德，甚至莱利都比我更有资格……”

尤杰里却是打断他道：

“哈哈，格兰特，难怪大家都