女儿立刻飞往当地，了解具体情况。

“大家的诉求我们会认真考虑，但也希望大家能够理解公司的难处，我们要共同寻找解决方案。”女儿在员工大会上说道。

经过艰苦的谈判和协商，公司对员工的福利进行了合理的调整，同时加强了与当地工会的沟通和合作，稳定了员工队伍。

但紧接着，公司在当地的业务拓展又遇到了政策和法律的障碍。

“女儿，这个国家出台了新的政策，对我们的业务有很大的限制。”法律事务顾问说道。

女儿决定聘请当地的专业律师团队，深入研究政策和法律，寻找合法的应对策略。

“我们要遵守当地的法律法规，同时也要维护公司的合法权益。”

在律师团队的帮助下，公司成功地调整了业务方向，避开了政策的限制，实现了可持续发展。

在这个过程中，女儿也深刻体会到了跨文化管理的复杂性和重要性。

“爸爸，妈妈，我在海外学到了很多东西，也明白了自己还有很多不足。”女儿在家庭聚会上说道。

叶宇轩鼓励道：“孩子，成长的道路上总会遇到各种困难，关键是要勇敢面对，不断学习。”

安晴也微笑着说：“是啊，我们一家人一起加油。”

一家人在各自的领域里不断奋斗，相互支持，共同书写着属于他们的辉煌篇章。