同时，一些新开办的初创企业，或者像王迪这种暂时还未达到申请注册公司标准的创业者，基本也没办法入驻官方的人才市场。

所以，渐渐地，这些未达官方标准，或者不满意官方人才市场招聘的“招聘单位”和“求职人员”，就在这与官方人才市场仅有一墙之隔的东升老街上自发形成了一个新的民间人才市场。

这里没有门槛，谁都可以来这里招人、应聘。

开始官方还阻止过，怕官方的人才市场没了人，但并没有什么卵用，大家无非是换个地方继续这么干而已。

所以，官方后来也不劝了，也不敢劝了，特别是随着国营大厂纷纷倒闭，下岗的工人越来越多，官方巴不得所有人都能找到工作，又哪里还敢多管闲事。

一大早，把招聘要用的东西准备好后，王迪就直奔到了东升老街。

这年头最缺的就是工作。

当王迪就近租个了招聘的台子，把招聘牌子摆上，周围很快就围满了求职者。

招聘公告

本公司因发展需要，现特招募长期工，销售经理若干名。

要求初中以上文化，40岁以下，能接受长期出差，派驻外地。

有外城市人脉和市场工作经验者优先。

公司福利：预估月工资1000元-元。工资组成：基础月工资500+高提成+月奖金。业绩优秀者有升职空间。

入职有三个月实习期，实习期基础工资和奖金不变，提成只有50%。

公司不提供住宿，但报销差旅费。

有意者请提供身份证、学历证书、简历等，当场面试！

……

看完这个招聘公告，围观的求职者们一时间议论纷纷。

要说工资，不说业绩和奖金，就是500元的基础工资，在这条街道上都属于高薪。

可也正是因为高薪，让这些求职者们有点望而却步。