“别看了，我在这里干了多少年了。磕磕碰碰也算是过来了。这里头还有几个和我吵过架呢！现在不也相处的这么亲近嘛！”

“这人和人之间发生了冲突之后，还能和好如初？”

“人又不是玻璃瓷器，磕碎了就难以重圆。即便让修补匠缝缝补补弄好了，还总是会有裂痕。感情这种东西啊！有时候经历过了风吹雨打，才会越发柔韧亲密。我和这些干部们的关系也一样，有冲突有相互理解。人终究是群居动物，无法超然物外，独自掌控一片天地。有时候互相体谅，互相包容，才是长久之道。”

林里吸溜着加了热水后烫嘴的水，听李主任说话越来越有感觉。如果不是两人的衣服拉他回到了现实，还以为自己是遇上了修真大能了呢！这也太像修仙世界里那些走在前头的前辈了。

“李主任，我怎么觉得您这话里有话啊！和我谈的可不像是什么简单的职场工作智慧啊！”

“哈哈哈，你听出来了？”

“嗯！尤其是后面 的那几句话，让整个主题一下子就升华了 。要是还听不出这里头隐藏的话语，那我干脆别活了。”

“你老丈人不是找我了嘛！说你小子自从来到这里之后，就一副事不关己的架势，一天天活的特别的封闭，老是怕你小子整天胡思乱想变成了神经病。所以就想着法子的给你安排活儿，让你出去和人们打交道。

这次本以为在车队里头干活儿，能多接触一下外面的世界，在道上跑跑总是好的。谁知道让人给来了个下马威，活儿丢了。”

“嘿嘿，那您觉得我这次被赶出车队是什么原因啊！”

“还能是什么？一个团队最需要的是什么？是公平分配啊！你一天天的开着个手扶拖拉机，拉的少，跑的慢，挣的却和大家一样多。刚开始的 时候大家都忙着干事儿，没空思考这些。但是时间一长，尤其是第一次发放了补贴，那就麻烦了。

要说这位新来的江队长，如果不是个人能力出众，那就是背后有高人指点。你看他刚来第一天，那一顿连消带打，又是开除你立威，为大家谋公平。又是请客吃肉喝酒拉拢人什么的。瞬间就拿捏住了局势。随后再付出一点小利来提高业绩，把那些本来在后头等着看他笑话的利益相关方也给弄的没了想法。这三板斧砍的可算是刀刀致命啊！”

“李主任，斧子可砍不出刀来。”

“斧子用的好了比刀子威力更大。斩骨刀可不如斧子来的快。程咬金的三板斧可不是什么人都能接得住的啊！”

两人感慨了一番，林里才发现没有抽烟。谈事儿的时候不来一支，总觉得不爽快。

两人点上烟，继续起了刚才的话题。

“不患寡而患不均。要说人人平等，那是虚的。什么叫分的均？是按照人头分吗？我觉得不是。你看看现在生产队的现状，大锅饭从前两年的人人追捧，到现在的散伙儿各自回家。那都是因为分的不均啊！

壮劳力吃的多油水大，无可厚非。可是体弱的人呢？放开肚子吃的不比壮劳力少。再延伸到性别上呢？女的就比男的吃的少吗？这就是问题所在了，有些东西，是出生的时候就决定了的，后天改变的很少。

照着现在的架势下去，估计再过几年，这种集体化 的劳作也会成为历史的。干得多也就能得到那么多，干的少还是那么多。那么干的多干的少，不就没啥区别了嘛！太平均了，反而不公平了。”

林里看着李主任其貌不扬的样子，这一刻才知道这位竟然还是一位实践出真知的实践者啊！有多少基层干部都是得过且过，推一下走一步的。这要是将来能上去，当个小地方的首脑那还不是轻轻松松。

“李主任说的对，您这看问题的角度也刁钻。从实际出发，可比那些精神上的公平来的更切合人心。”

“人都有私心。谁不想凭借自己的努力过的更好一点呢！哎呀！今天一时感慨说多了，你别往心里去。也别往外传，这些话传出去，可就不是个小事儿。”

“明白的，您就这么一说，我也就是这么一听。我嘴巴严实着呢！您就放一百个心吧！”

兴许是林副书记的家风给了李主任信心，交浅言深说的就是此刻他的行为。林里对此很感动。

“中场休息结束了，来画表格吧！”

“表格？”

“是啊！一会儿加减乘除一大滩，写一堆乱糟糟的太麻烦了。做一个表格出来，咱们一点儿一点儿的往里头填，那样直观明了，统计也很方便。”

之前做表格，都是用软件的。点点鼠标设置一下数值就行，快捷，方便。

但是现在都是纯手工。尺子逼着铅笔，算计好距离后，划拉划拉就这么画了起来。

干部们对自己管辖区域心里头都有底，稍微下去一摸排，情况也就明了了。