小李拿起水杯喝了一口，长长舒了一口气：“终于有点进展了，希望这次的联盟能真正帮到公司。”

另一边，市场部的办公室内，几名员工正在进行头脑风暴，商讨如何策划一场有影响力的宣传活动。

一位老员工提出了一个大胆的想法：“不如我们办一场大型的技术论坛，邀请行业内外的专家来讨论，这样既可以展示我们的最新成果，也可以和这些业内的专家探讨一下。”

不过呢，他们的这些建议确实是让大家都眼前一亮，但同时也引发了新的担忧。

“确实，这个办法能够吸引更多的关注和话题度。”此时一位市场部的员工点了点头，“但是我们必须小心选择合作对象，确保不会有意外发生，毕竟大家现在都不知道这些业内专家会不会和那家国外公司有关系。”

一位老员工沉思了一下，提议道：“确实，不过我们可以先做一个内部评估，筛选出那些可信度高、影响力大的专家，然后再进行邀请，至于媒体方面，我们会提前进行严格的背景调查，争取不要找那些和国外公司有关系的专家以及媒体。”

随后，整个市场部的同事都觉得这位老员工说的是没什么问题的，并且处理这件事的办法也是比较的稳妥的，于是大家就都按照这位老员工说的去处理这件事了。

而在之后，小李也是将这件事汇报给了李汉良，毕竟这件事是跟公司的发展是有莫大关系的，所以这件事要是不汇报给李汉良的话，那是肯定不行的。

在李汉良听完了他们商量出来的这个处理方式后，也很爽快的就同意了他们的处理方式，甚至都没仔细询问他们到底是想要准备怎么去做，可以说是给了他们权力了。

第二天一早，技术论坛的筹备工作正式启动。

公司上下都在紧锣密鼓地忙碌起来，各部门都在全力以赴。

在公司的走廊里，几位年轻的员工正在讨论这件事。

“你们听说了吗？我们要办一个大型的技术论坛了。”一位年轻员工兴奋地说。

“是啊，听市场部说还会邀请很多业内专家和媒体，感觉公司这次是想和国外那家公司正面对抗了。”另一位年轻工程师也跟着激动起来。

这时，一名老员工走过，笑着对他们说：“就你们话多，赶紧去准备去吧，别给公司丢人。”

年轻人们纷纷表示赞同，大家都期待着这场论坛能为公司带来更大的影响力。