第51章 鲲鹏大规模招人

他们的动作娴熟而高效,每一辆新车都在他们的手中逐渐成型。

随着生产线的运转,一辆辆崭新的汽车顺着生产线下线,展现出它们的魅力和品质。

然而,在这热闹的场景中,洛宇辰并没有看到高建设的身影。

他也不着急,便决定直接前往办公室寻找他,现在的高建设比他要忙的多。

现在的高建设已经不是过去那个只负责不到一百人的小车间主任了,他的地位有了显着的提高。

手底下管理着五十多个班组长,他一个人根本不可能管的过来。

又将这些人分到了十条生产线,多了十个生产线长,这才稍微轻松一些。

高建设现在可以说是公司真正的高层管理人员,手底下的人是最多的。

通常情况下,一个公司人数越多,意味着它的生产能力和规模越大,这也是公司发展良好的标志。

然而,蒙昧的问题始终像一根尖锐的刺,深深地刺痛着他的心。

蒙昧的传播方式类似于传染病,一开始可能并不明显,但一旦开始扩散,就会迅速蔓延至整个工厂。

届时,不仅工厂无法继续发展,甚至可能面临瘫痪的危机。

更糟糕的是,如果真的让工厂变成了蒙昧的巢穴,后果将不堪设想。

现在车间内仅仅六百余人,洛宇辰看着繁忙的人群,都能感觉到庞大的力量,更不要说等到公司成为三万人的大公司,那股力量不敢想象。

常言说:人数过万,无边无沿。

虽然说现在不适合将异能和蒙昧的事情公开,但是管理制度上还得多敲打,免得失去了警醒,使得局面发展到不能收拾地步。