赵昌长老也颇为得意，想听听孙悟空是如何夸赞少天部改革方案的。

“不错，卜长老提出的这套改革方案的确非常适合少天部。”孙悟空听过具体改革方略后，点点头说道。

赵昌长老欣慰的笑了笑，并且对孙悟空的夸赞点头表示感谢。

孙悟空是从心里佩服卜长老的。

这么短的时间就找到了问题之所在，并且只用了一个冬天，就想到了解决问题的办法。

小主，

这个卜长老绝对是人族九部中最聪明的！

孙悟空这个不叫聪明，他是见识多。

“但是少天部的改革方案未必适合大家。”孙悟空话锋一转说道。

赵昌长老一愣道：“七部不都差不多，怎么不是适合大家了？”

“这套方案的答题思路没问题，但各部回去实行的时候不要照搬照抄。”孙悟空环顾众人说道：

“因为你们部族里，没有卜长老这种决定聪明的人物！”

这话既让其他七部对少天部的方案产生了怀疑，也没有得罪少天部和卜长老。

之后孙悟空又给大伙儿详细分析了一波。

各部改革失败的主要问题肯定是社会生产力不足。

另外还有一个重要的一点，就是各部的教育水平普遍偏低。

大家一琢磨，果然如此。

算账、识字、记录等等，很多涉及到改革的实际应用都需要学识的支撑。 纨绔少爷星域纵横

不说全民的知识水平有多高，最起码要有一部分人有一定的知识水平。

就比如古代中国。

老百姓大多不识字不识数，但是社会顶层的文人他们是有文化底蕴的。

如果连顶层都没有文化底蕴，那又何谈改革一说。

除了生产与文化，他们的问题还体现在操之过急上。

比如说分工制作生产，这一点其实通过时间与实践是可以慢慢磨合的。

但是强行将原本熟练的生产过程分解，必然会导致原本的熟练工手忙脚乱。

短时间内强制推行，也会导致社会生产的混乱。

孙天部在分工协作方面，用了三年才逐步成型。

即便是现在，孙天部也在不断的改进和细化社会分工。

这是一个漫长的过程，不可能一蹴而就。