最后，许婷带乔伊参观了公司的休息区。

休息区内设置了舒适的沙发、咖啡机和零食柜，墙上还挂着一台大屏幕电视，供员工在休息时观看。

乔伊满意地点了点头。

许婷带着乔伊来到大会议室，桌上已经摆放好了几份文件。

她微笑着递过文件，说道：“乔总，这是我和团队最近整理的公司规章制度文件，以及招聘的岗位，您看看有没有需要调整的地方。”

乔伊接过文件，翻开第一页，仔细阅读起来。

文件内容详细，包括公司组织架构、员工福利、工作时间等各方面的规定。

她一边看，一边点头。

“整体来说，你们的文件做得很细致，但有些细节方面我觉得可以再调整一下。”乔伊合上文件，抬起头说道。

许婷点点头，“当然，乔总，您尽管提建议。”

乔伊拿起笔，在文件上圈画了几处，然后开始逐条讲解：“首先，关于工作时间，我建议将朝九晚六改为朝九晚五，虽然少了一小时的工作时间，但可以提高员工的工作效率和满意度。”乔伊继续说道，“我们要相信，员工在更轻松的环境下，反而能迸发出更多的创意。”

小主，

许婷认真地记下乔伊的建议，点头表示认同。

乔伊接着说：“还有，每天下午的50元经费的下午茶，这个福利很不错，但是经费太少了，按每人100来算吧。”

许婷点头回应：“好的！”

“关于团建，三个月一次挺合理的，但不能占用下班时间，每人经费也提高到500元，不强制参与，不参加的员工可以折现随工资一起发放。”

乔伊解释道，“这样可以尊重员工的个人时间，也能让那些不