简单来说就是为了村子的安全与繁荣发展，村子以后所有职位都需要遵从一个目标，那就是——实力与专业性能力。

除此之外所有部门队长级以上的职位每年都需要在年底时接受一次考核，所有想要挑战其职位的人会提前经过层层筛选，达到需求的人可以在考核中向其挑战，挑战成功者便可取而代之。

注意，是所有部门！

换句话来说，就算是村子里的高层也需要受到这个条例限制。

当然，高层的考核是三年一次，毕竟高层要负责的事情太多，短时间内经常更换的话容易影响到村子的正常运行。

而为了保证其公平性，水门甚至还提出了就算是火影也可以通过考核取而代之，而这个时间是五年一次，也就是五年一个任期，允许连任。

不过火影毕竟不是普通的职位，不能单纯只看实力，所以想要获得火影的考核资格，也就是火影的竞选资格，那就必须要有相对应的功绩，不然就算你实力再强也没资格参与火影的考核。

而在功绩这个方面...

其实就是综合的。

从实力、能力。选票、战绩四个方面出发统合计算，总的来说和以前区别不大，唯一的区别就是...不再看身份。

在以前，虽然只是用来装装样子，但实际上村子里的各大族族长其实都拥有火影竞选资格。

对，就算是宇智波也有。

但你有这个资格不代表你就能选上，实际上该怎么选还是得看上一代火影和高层以及火之国大名的选择，毕竟大名才是给军费的那个人，无论如何你都得给大名这个面子。

而现在只是把这个竞选资格的难度提高也把范围变宽了，如果没有足够的功绩，那就算你姓千手，那该没资格还是会没资格，所以在公正性上明显提升了很多。