徐芃神情肃然，说道，“过会我还有别的会议，咱们开门见山，留下你们的目的，王斌行长应该清楚，就是这个业务的绩效分配问题。

陆海宁和胡波你们个人营销的联名卡产生的时点和日均不在分配范围，除此之外产生的业绩，国强行长决定拿出百分之二十进行业绩分配，其中城东支行公共业绩分配百分之十，另外百分之十分配给两位客户经理。

本次联名卡初期发卡五千张，计财部做了一个预估算，按每卡平均十万元计算，增量为五个亿，也就是说城东支行公共业绩增加五千万，两位客户经理业绩再额外分配五千万。

把你们留下来就是要确定这块业绩的分配比例，王斌，你们内部是怎么商议的，你先说说吧？”

王斌压根就没有和两人商议，他内心是想让胡波独揽这块蛋糕，但是胡波却执意带着陆海宁。

他斌看了一眼胡波说道，“这个业务的主导人是胡波，陆海宁为辅助，我建议两人九一分。”

“不是你建议，你们内部应该商议一下的。”徐芃不悦道，接着望着胡波问道，“胡波，既然业务是你开发的，你说说关于业绩分配你有什么想法？”

问题有点措手不及，工作好做利益难分，虽有不甘，但是胡波还是平静的答道，“业务是我和陆经理两个人共同营销的，五五分吧……”

王斌和陆海宁皆不可思议的看着胡波，尤其陆海宁眼睛写满了疑惑和不解。

“我不建议平均分配，现在不是吃大锅饭，如是这样，你们各自的积极性怎么调动？老话说的好，论功行赏！”徐芃面露无奈，接着问道，“陆海宁你什么想法？”

“我听领导安排……”

徐芃叹了口气，说道，“看来你们是不想要这块分配了……”

这话可不是危言耸听，但是王斌怎么可能让煮熟的鸭子飞了，他赶忙干笑着说道，“七三！胡波七，陆海宁三，胡波你没意见吧？”

胡波说道，“王行长，我没有意见，一切以支行利益为重！”

王斌越来越喜欢胡波了，脑子太好使了，心里暗下决定，回去再以支行名义另行封赏，他接着问道，“海宁，你也没有意见吧？”

他的这话点的够明白了，陆海宁若是胆敢有异议，真就不适合在职场待了。

陆海宁点头说道，“我没有意见……”

关于分配已经达成共识，张明静把一张准备好的绩效分配表填入比例，然后推到胡波面前。

小主，