估摸着一年到头，也就剩四十万左右的利润。

价值1440万的资产投资，一年只赚四十万左右，这点利润都不如直接把钱存在银行吃利息来得强，而且还两个股东分钱，还能经营得下去才怪。

常建新却并不在意三个大药店一年下来只赚四十万左右的利润，对他而言，只要收支平衡就行。

想着，常建新甚至告诉阚冉冉：

“给公司所有员工每人每个月上调10%工资，让他们感受一番，新老板新气象，以后好好工作！”

“好的，老板。”阚冉冉欣然应下。

收购前，她为了调查过三个药店的具体情况，曾亲自去每一家药店都实地转过几次。

似乎是药店两个股东自己都没赚到什么钱，便压榨员工的工资，在三家药店工作员工的工资，或许不至于是本市行业最低，却也没好到哪里去。

面对进店的客人，绝大多数态度都算不上多好，至少阚冉冉是不太能看得过眼的。

阚冉冉原本也准备新官上任三把火，好好整顿整顿。

对于她这个非医药行业出身的总经理而言，想要在上任之初树立威信，将员工管理好，提升员工的工作热情，最好便莫过于涨工资。

本来她还想着怎么和常建新提出来，没想到常建新竟然在拿下公司的第一时间，自己提出来了。

真是个好老板啊！

阚冉冉正眉飞色舞，准备接下来大刀阔斧，没想到常建新却浇灭了她的设想。

“下午的时候你去帮我和你自己办一下特区通行证，买两张机票，过两天和我一起去香山特区出差！”

常建新只做出交代，并不多解释。

“好的，老板。”

阚冉冉做为员工，当然也不可能提出什么反对或质疑，尤小柔要做五好员工，她肯定也不能差了，医药公司的管理可以出差回来以后再动作，反正看老板这样子，明显也不急着靠药店原有的经营赚钱。