第一百二十七章 招聘

“我是老板!我说的算!还有,我叫做戴霓飞,比你大一岁,你以后喊我戴大哥就行,喊老板太见外了!”

“好的,戴大哥!那招聘条件和招聘岗位呢?”

“正如你所见,公司现在就我们两个人。公司还需要一个总经理,一个市场部经理。至于其他岗位,等以后再说。我需要先跟总经理和市场部经理进行沟通。”

“好的,戴大哥!”

牧青柠没有问自己的待遇。根据京市的平均薪资水平,人力资源部经理的工资肯定是一万打底。

交代完事情,戴霓飞继续低头玩手机,不再关心招聘的事情。

牧青柠的办事能力很强,自己跑去打印招聘广告,放在招聘摊位前。

周围的应聘者看到这一幕,再次议论纷纷。

“这里竟然招聘总经理和市场部经理?这是假的吧?”

“飞天科技公司?从来没有听说过啊!”

“这个小姑娘我认识!刚才她递简历还被人拒绝了!她现在怎么负责招聘了?”

“不知道啊!”

“早知道会是这样,我刚才第一个去招聘了!好后悔啊!”

戴霓飞虽然在低头玩手机,但是暗中却在观察牧青柠的一举一动。

牧青柠属于那种“她做事,你放心”的女孩,任何事情都会一丝不苟的完成。戴霓飞在牧青柠身上看到了好多优秀的品质,细心,认真,不卑不亢,

“不错!这小姑娘值得培养!”

一个小时的时间里,牧青柠先后收了二十多份简历。

牧青柠非常认真的将简历分成了三摞,将前两摞简历放到戴霓飞面前。

“戴大哥,第一摞简历是优秀的,第二摞简历是普通的。”

戴霓飞指着第三摞简历询问道,“那这些呢?”

“那些简历是不符合条件的。”

戴霓飞捡起地上的简历,随便翻了翻,“这些简历为什么不符合条件?”

“戴大哥,投这些简历的人要不就是跳槽太频繁、要不就是眼高手低,狮子大开口,提出的条件太高,要不就是还没有毕业的大学生。我认为他们都不符合我们公司的招聘条件。”

戴霓飞赞许的点了点头,“你很不错!并不是完全以学历来区分人才!”

“戴大哥,具体招聘谁做总经理和市场部经理,还需要你来做决定。”

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“嗯!”

牧青柠做事非常的聪明,虽然名义上负责招聘,但是却把最后拍板的权利还给戴霓飞。