因为878的副总工隐藏了真正的目的， 712厂负责的接待的人没有意识到“危险”。直言相告：“设计的人不是我们厂的。109所以前有个电子电气方面专家叫曲久平，还记得吗？是他儿子鼓捣出来的。”

878的副总工知道曲久平，还以为国家送曲久平的儿子出国留学了呢。立即打听：“那小子在哪留的学？学什么专业的？”

“留学？”712厂的人愣住，随即笑着说：“留什么学呀？那小子在东北插队呢，不知怎么得，接触到了我们新设计投产的81C。好家伙，挑出了一堆毛病，搞得我们是灰头土脸，都成笑话了……”

一番探究后，878的副总工搞清楚了来龙去脉，回单位后立即向厂领导汇报。厂领导一听居然有这种天才？转过天就跑去二级部要人。

二级部得知情况后，立即致电712厂落实情况。712厂这才意识到，878厂居然居心不良！

712是军工企业，二级部虽然也算是上级单位，但细论起来还真管不到人家头上。

当然了，712的厂长还是很有脑瓜的。没硬顶，而是为难的说：“孩子毕竟还年轻，才二十一二岁，而微电子又是高精尖行业，需要大量广泛的基础专业知识做支撑。那小子现在仅仅只是出了一份比较亮眼的设计。到底是灵光一现，还是真具备过人的才能，还需要仔细考量一下。

等我们这边做好了进一步确认，再向领导汇报。”

712的厂长说的很中肯，尤其是把“考量”二字咬的很重。二级部的领导听懂了，考量专业知识恐怕只是一方面，想进高科技高涉密的单位，正审一关也是必不可少的。

这可不是开玩笑的事情，相比之下部队方面做这项工作肯定会更慎重也更仔细一些。便说：“行，等有了结果，通知我一下。”

“您放心。等有结果了，我第一时间向领导汇报。”712的厂长立马回道。

等对面挂点电话，老货冲着话筒呵呵一笑，嘴里小声嘟囔：“等我们给那小子办完了入职手续，肯定第一时间通知您！”

小主，

虽然心里已经有打算，但712的厂长也不算忽悠领导。对于曲卓的业务能力，确实还需要进一步的确定。另外，正审工作也在同步展开。

后者自然有专人去负责，712这边主要是负责前者。

如何确认？

自然是图纸上其它的六处芯片模块设计。于是，一封加急电报立马发出，跨越了近千公里到了陈总工手上。这才有了后面对曲卓的“命题作文”。

“卷纸”第一时间通过军线传真发到京城。721厂这次学聪明了，没敢再找878做论证，甚至没敢找任何从事集成电路设计单位。而是找到了109所。

一方面是712和109是供需关系的老相识，相对来说比较放心。另一方面109是做晶体管的，对集成电路设计人才没有需求。