办法是不错，可关键是执行起来有难度。

想要让监督制度有效，人选是第一位的。

还有一点，那就是这个监督部门的权力到底有多大。

部门建设起来后，会不会对其他部门造成影响？

这些，都是需要考虑的。

光靠嘴上这么一说，就创立一个新部门，这在他们看来有些儿戏了。

乌小夏说完后，便赶紧坐了下来。

这时立马就有人站起来反对，提的问题正是他们刚才的顾虑。

众人七嘴八舌之间，似乎都不看好这个监督制度。

也有一小部分人认为，乌小夏这个方案是可行的。

一时之间，整个会议是分成了两波，隐隐有争论的趋势。

不要看他们一直在争论，其实眼睛都瞟着周明安。

只要周明安的态度一有不对，他们就会立马停下来。

等他们讨论得差不多了，周明安还是面无表情。

就好像刚才发生的一切，他完全不在意。

看到这一幕，会议室里的人默契地都停了下来。

该说的，他们刚才都已经说完了。

到底要怎么做，还得看老板的意思。

见众人都停下来了，周明安这才抬起头，看向了一旁同样没有说话的蒋为民。

“老蒋，说说你的看法。”

这一次蒋为民的态度非常坚决，那就是完全按照周明安的意思去走。

周明安让乌小夏第一个提方案，那就证明对这个方案是满意的。

他要做的就是赞同周明安的做法，按照这个方案去办。

“我没有意见，不过人选方面我觉得应该要非常慎重。”

人选，这是他唯一担忧的一个点。

之前那批被送走的人，都是厂里的老员工。

他认为这一批人，是非常值得信任的。

可是最后，居然给了他一个很响亮的巴掌。

现在他对于厂里的这些管理层，信任度已经下降了不少。

这个监督部门，绝对不能随便选一个人来管理。

如果这次再出问题，那将非常地麻烦。