1、优秀

我们每一个人都在追求让自己成为一个优秀的人,你们知道,优秀的人每天都在干啥吗?优秀的人每天都在干活,因为太优秀了!

那什么叫做优秀?

优秀指的是能够把所有的事都做好的人,当一个老板是企业最优秀的人的时候,这个企业离倒就不远了,老板离死也就不远了,老板是怎么死的?累死的!

马云不是阿里巴巴最优秀的人,而是最不优秀的人,所以他啥都不用干,因为他不会,让他去招商,去找风投谈判,他说我不会这个东西,你会你去吧!能者多劳嘛!

老板的做事能力越强,团队的做事能力就越弱!老板的做事能力越弱,团队的做事能力就越强!老板的做事能力和团队的做事能力成反比!

你在公司之所以做事是因为你太强了,什么事都亲力亲为,累死你!

所以老板必须学会授权,不会授权不行,不会授权到最后的结果就是,什么事都自己干!通过干事把能力练出来了,员工没有练出来,老板安排任务给张总干,张总一干就发现这个任务太难了,张总就来找老板,说:“老板,这问题搞不定!”老板就想,你怎么这么笨啊!来,我干给你看!啪,干成了！

从此以后张总遇到难题,就把事给你干,你还干的挺勤快的,傻乎乎的。

顶级领袖是怎么样?顶级领袖是把活交给张总,张总没干成,说:“老板,这事搞不定!”

老板说:“搞不定?搞不定还请你过来干嘛?搞得定升官发财,搞不定滚蛋!”张总一生气,回去一干就干成了!下次碰到事,问都不问,直接就自己干了!

干来干去,还说了一句话,我们老板没有什么能力!

2、卓越

你的企业之所以不够卓越,是因为你太优秀了企业比的不是优秀,比的是卓越。

那什么叫卓越?

这个人是个优秀的人,说明这个人干事能力很强,那这个人很卓越,说明他能够让所有人把事做好。

也就是他能够把不优秀的人培养成优秀的人,然后让优秀的人为你做事,这就是卓越!

优秀是负责解决问题的,卓越是负责发现问题的,然后让员工再帮你解决!

那有比卓越更高的维次吗?立刻马上开始写:“辉煌!

3、辉煌

什么叫辉煌?

辉煌就是,能够把优秀的和卓越的人全部组装在一起,变成一个系统,让这套系统为你所用,叫辉煌。

如果你想象一下,你基层员工全是优秀的,你的中层员工全是卓越的,这个时候你肯定是辉煌的。

如果优秀是手和脚,卓越是躯干,辉煌是头脑,那老板应该在哪个层级?

老板如果在优秀,企业必S,老板如果在卓越,企业做不大,只能是个小团队,老板如果在辉煌,这个企业也一定无法飞翔,为什么?

因为你还是在局内啊!

4、神奇