12.在家族里发展得最好、威望最高的一定是最有家族荣誉感、责任感、使命感的人。

13.世界上的工作大致可以分为两种，一种是事务性的，一种是协调性的。优秀的人处理事务性的工作，卓越的人处理协调性的工作。

14.做局有两种方法：第一种是自己在局中；第二种是自己在局外。

15.企业的管理者如果没有成就员工之心，就不是一个有格局的企业家，甚至不能称之为企业家。

16.优秀的人碰到卓越的人必被降伏，卓越的人碰到辉煌的人必被降伏。

17.老板不要跟员工比能力，而要跟员工比境界。老板必须从优秀上升到卓越，从卓越上升到辉煌，从辉煌上升到神奇。

18.老板不学习的结果就是，一旦有员工的境界超过你，要么你把他排挤走，要么员工自己离职。所以老板要不停地学习，提升自己的境界和格局，成为企业里境界最高的人。

19.企业里大约有20%的人是优秀的人，大约有80%的人是普通人，然而20%的人却创造了企业80%的业绩。

20.你当下所有的问题，都是由你的境界决定的。

21.境界一旦提升，问题便迎刃而解；如果境界得不到提升，问题永远都在那里。

22.提升境界和格局的方法，就是让自己拥有强大的使命感。

23.你的问题永远不会超过你的境界。

境界决定格局，格局决定结局。