第57章 编制的问题,就这样水到渠成

这些还是明面上的好处,隐藏的一些好处,更是会远远超出这一点,也将会慢慢浮现出来。

时间过得很快,岳阳最近的工作突然忙了起来。

先是七一庆祝的一系列活动,医务科作为大后勤科室之一,被赋予了很多的工作任务。

其实,明眼人都看得出来,岳阳拿到这个编制,是十拿九稳的。这一次直播事件,大到整个医院,小到个人,都受了岳阳的人情。

尽管岳阳现在还没有编制,杨步阳基本将副科长的职责授予了岳阳。杨步阳这段时间太出名了,都忙于外出讲课,除了参加必须由科长参加的会议之外,其他的都丢给了岳阳。

岳阳除了要完成本职工作之外,还要撰写活动的计划方案,组织“三会一课”,忙得脚不沾地的。

而且的话,在这些重大节日前,更又强调这种案子的清理。

严防出现严重的集体信房事件。

一个稳字,是绝对不能儿戏的。

岳阳没有经历过这些,但是从林超文、何强忠的郑重程度,就是知道这件事情是不能开玩笑的。

忙完这一段之后,岳阳又开始忙另外一段。

等到了七月下旬前后,岳阳才稍微松了一口气。

忙完一段又一段之后,岳阳才发现,离最终的转编制,只剩下了一个多月的时间了。

按照双大附一的惯例,会在9月1日之前,将编制确定下来。

陈红明显是不死心,不知道是看不透,还是投入得太多了。

为了争取表现,陈红不知道用了什么方法,杨步阳让陈红也出去讲课了。

总之,陈红的背景关系,又开始在竞争编制这件事情上发力了。

看来,没有付出惨痛代价的,是不会记住的。

讲课的质量怎样,岳阳不知道。

但是,课后一周,邀请陈红讲课的医院,发来了一封感谢信,里面干巴巴的没有什么内容。