第1章 这是来急诊科镀金啊?

(这章本来是第二卷的。但是番茄的规则,要发出之后才能修改。稍后调整一下。)

还有3天,就是元旦了。

坐在办公室里面,岳阳看着眼前的通知书,双手同时转着笔,怎么人事科会有如此离谱的安排?

前不久,全科医师证(执业资格证)刚到手的时候,岳阳就找到何强忠,了解怎么出门诊的事情。

何强忠当然不会说什么,只要人事科和院办同意,并安排好了科室,门诊安排的事情,绝对办好。

昨天,院办后勤部在医务科旁边,给岳阳专门腾出了一个小办公室,一个独立的办公室。

岳阳就已经知道,杨步阳不肯放自己离开医务科。

现在这份通知书,竟然要求岳阳半天参加医院的规范性培训,也就是每个科室都得轮一遍,一共三年。

剩下的半天时间,岳阳需要兼顾医务科的工作需要,在完成医务科工作的前提下,自主安排自己的门诊时间?

这是什么?医院的自由人吗? 我的电脑通往副本人生

还有,一人做三份工作?

给三份工资吗?

这么奇葩的安排,真的不知道院办和人事科是怎么想的?

院办和人事科也很无奈,某个人现在是简在帝心。

这是显然是院领导直接干预的结果。

好吧。奇葩归奇葩,存在即是道理吧。

既然要轮岗规培,先去哪个科室呢?

看看AI面板,现在拥有的技能,中医正骨是完美级的,儿科诊治有不少技能都是初窥门径级别的,更多的技能,都是外科的技能,初窥门径的技能有:换药术、肌腱缝合术、神经缝合术、血管缝合术……渐入佳境的有:心肺复苏术、气管插管术……登峰造极的只有一个:拉钩。

骨科、中医科、儿科、外科、急诊科,五选一。

打完几个之后,岳阳出现在急诊室门口,直接来到了急诊室楚鹏飞主任的办公室。

恰好楚主任在办公室里面。