她的话语简洁有力，展现出了外联部的积极态度和强大执行力。

财务部的王慧敏再次站起身来，补充道：“李总，我们财务部也一定会做好配合工作，全力给予资金支持，确保各项宣传推广活动能够顺利进行。”

她的表态让李军心中稍感欣慰，毕竟公司的各个部门能够团结一心，对于公司的发展至关重要。

会议结束后，李军疲惫地回到了自己的办公室。还没等他坐下，姐姐李欣怡便匆匆走了进来，脸上带着一丝无奈的笑容。“老弟，跟你商量个事儿。”

她微微顿了顿，接着说道，“我们几个在研发部待的时间也够久了，最近这段时间为了研发项目，大家都累得不行，头发都掉了不少。你看能不能给我们换个部门啊？”

李军看着姐姐疲惫的面容，心中不禁一阵苦笑。“姐，这可是在经营公司，不是小孩子过家家。你以为换个部门就能解决问题吗？”

他微微叹了口气，继续说道，“要不总经理这个位置你来当？说实话，公司现在缺少专业的互联网大咖，我这半吊子水平，也完全没有下一步的发展方向，你要是有本事，你来试试？”

李欣怡轻轻地摇了摇头，眼神中透露出一丝迷茫。“我哪有那个本事啊！我只是觉得在研发部实在是太辛苦了，而且也看不到什么前途。”

她微微皱了皱眉头，询问道，“那你想让我们怎么办呢？我知道管理是要学习的，但是如果没有专业的经理人来主持大局，公司很快就会陷入困境的。你能不能找个人带带我们啊？”

李军静静地看着姐姐，心中明白她的难处。毕竟，公司的发展离不开每一个人的努力，而姐姐作为公司的创始人之一，也为公司付出了很多。

经过一番思考，李军最终还是没能说服姐姐，无奈之下只好答应了她的请求。他决定将四位创始人全部分散到财务部、宣传部、策划部和研发部担任副经理，主要负责拉拢人心，稳定公司的核心班底。

毕竟，在他看来，做事的人永远不缺，但是一个稳定的核心团队对于公司的长远发展至关重要。在得到李军的答复后，李欣怡这才满意地离开了办公室。

而李军则独自一人坐在办公室里，陷入了深深的沉思之中，思考着公司未来的发展之路究竟在何方……