他们是次级既得利益者，如此，方才心照不宣呐。

他们会告诉底层员工，所谓“改变”就是：“现在社会就是这样，干什么好干啊？光说涨工资涨工资，也不想想自己给公司创造了多少利益，谁不想干就打报告，去人事结工资，你不想干有的是人干！”

用强硬的态度，丑恶的嘴脸来告诉底层员工：你想改变的其实都是你改变不了的既定事实。

他们会告诉一部分不好招的、有经验的老员工，所谓“改变”就是：“要是社会都按照你的想法运转，那是不是有多少人就有多少个社会啊？你当上班看小说平行宇宙呢？”

这是思维禁锢。

接着严厉的语气突然软下来，开始说着，这个小王那个小赵的：“哎呀，你也知道我是个急性子，你别往心里去。要我说啊，你现在这个职位真不错了，这么多年轻的就你被提上来了，多好？这样吧，我这刚好有个大单子，你带头干，给你十五个点的提成！”

这是利益收买。

最后套套关系，拔高一下员工的地位：“诶，可别往外说啊，也就是我是你老领导这个单子才给你做，懂吧？”

“也不怪你这么贬低公司，现在经济形势都不好，咱们互相理解嘛。你压力也不小，先回去休息两天等着直接做单子吧，别想这些有的没的了，你也是老员工了，多想想你在公司的峥嵘岁月嘛，你看看公司刚招的实习生，谁见了你不得喊声经理啊。好好干，你是前途无量啊，以后我上去了，我这个位置……对吧，哈哈哈哈哈。”

这是画饼加感情牌。

用这种扼杀自我、宣扬平庸、打击自信的、让人丧失自我、丧失对未来憧憬向往的理念地狱、精神控制地狱，来让人在不知不觉间接受“改变”。

这算是好“改变”吗？

但为什么还是有人为之奋不顾身呢？

为什么还是宣扬996福报呢，高喊007才能对社会做贡献呢？

仔细揣摩，这类话……真的是对的吗？（ps：反正我只觉得悲哀。）

难道只有被别人以虚伪的正面评论所评论，才能展现每个人属于个人的独特人格价值吗？

我不知道，也不敢轻易评论。现在又有谁敢肆意评论呢？

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因此我只能说……DDDD。

同样，大家也都是众说纷纭的。

……

“忘昔～你在想什么呀～”小昔闭着眼睛，整个人都趴在李忘昔胸口，用耳朵倾听着他强健规律的心跳声。

“想知道吗？”李忘昔的思绪被打乱，低头温润地微笑着，捣乱的把九月放到了小昔背上，就跟叠罗汉似的。

“哼，当然想啦，人家现在越来越感应不到你在想什么了。你这个大坏蛋，唔……很没有安全感的嘛……”小昔委屈巴巴地抬头，撅起嘴奶声奶气的控诉着。

她大大的杏眼里，除去因李忘昔的存在而经久不衰的夺目光彩外，便是一幅以眼底为画布雪景为点缀的李忘昔的肖像画了。

一个这么可爱的女孩，水汪汪的眼睛里全是爱人的样子，直接让李忘昔的心跳的快了好多……等等！是两个！

“讲吧，就当饭后小故事，让我也感受感受二少爷的雄心壮志。”

陷入对小昔的迷恋而导致愣神之际，古颜留着一个半吊子笑脸，悄无声息的搬着椅子靠了过来，还顺手从李忘昔大衣兜里掏走了烟和火。

“嗯？你什么时候拿的？伤口还没恢复就别抽烟，不利于伤口恢复啊。”

李忘昔伸手就要拿回来，却被一个侧身躲过。

眼看要抓到不该抓的地方，没办法，李忘昔只好“啧”的一声砸吧了一下嘴，讪讪的把手停住缩了回来。

“嗯哼。李忘昔你说，有个好心情能让伤口恢复得快吗？”

“啊，是有这个说法。”

“还没反应过来？”

“嗯……？卧槽！你这是诡辩啊，不提倡诡辩！”

“怎么就诡辩了？抽烟不利于伤口恢复，但是我抽烟开心，有利于伤口恢复，抵了。有问题吗？”古颜“嚓”的一声点燃打火机，极其放松的抽了一口烟。

她那是个下风口，正好熏不到小昔。所以李忘昔也就放任她了。