大多数的工厂对于普工的要求也是非常低的，这就导致普工的入职门槛几乎没有。这可不是什么好事，没有门槛虽说给了大多数低学历的人工作的机会，但是同时也决定了他们未来几乎没有职业发展的可能。

日复一日从事普通工人的岗位最后因为年龄渐大无法适应高强度的工作而被淘汰，这就是东方军区普通劳动者看得到的命运。

贫瘠的收入，低人一等的社会地位，这些都决定了在东方军区不会有人重视普工的教育工作。

在大多数人的眼中，所谓的职业技术教育一点用都没有。

事实上也是如此，东方军区内大部分的职业技术教育学校根本就不教什么正经的技术，学校和学生一起糊弄一个毕业证。

鉴于东方军区的教育情况，企业不承认职业教育毕业的学历，现实一点说就是有这个学历和没有这个学历在工资待遇上没有任何的差别。

最搞笑的一点就是很多被政府划分在职业教育分类中的职业在招聘时需要的最低学历都是本科，职业教育毕业的学生连进门都没有可能。

柳衡记得当年试点时有一所职业学院开通了空乘专业课程，对外宣传是教授航空公司空乘职业技能。

空乘属于高收入职业，光鲜亮丽，很多年轻男女对此非常感兴趣，这个专业瞬间火爆经过三次扩招后才勉强满足报名需求。

结果最后一年实习期，学院并没有安排空乘专业的学员去航空公司实习，而是和其他专业的学员一样被拉到工厂流水线打螺丝去了。

25联币一小时的时薪，学院扣9联币，学员拿到手才16联币一小时。不干满一年实习期学员拿不到毕业证。

工厂流水线和职业教育学院签订所谓的实习合同其实就是将职业教育学院当作工厂廉价劳动力的输入渠道。

这一期实习学员辞职不干后，下一期的学员又来了，无缝连接，工厂根本不会缺少干活的工人。

凭借着对学员的剥削，职业教育学院两头吃红利，学员缴纳的学费，工厂工时的差价以及输送学生实习获得的工厂返利补贴。

当这些人发现职业教育学院的发财之路后，职业教育学院已经从根部烂掉了。

「月皇陛下，高中分流是很好的策略，可是在金钱的诱惑下，这个策略彻底偏离了本意变成了牟利的工具。这个策略不仅没有帮助到普通人家改善生活，反而成为让普通人无法翻身的罪恶之源。