杨伯燿说“让子弹飞一会儿“。这话一出，乔亚和孟天娇俩人有点懵，面露困惑，彼此间投以不解的目光。

杨伯燿看着她们俩一脸迷茫，挑挑眉，笑着说：“这个项目又不是章智宏一个人说了算，懂行的人一眼就能看出问题，稍微懂点的一提醒也就明白了。你们说，按照章智宏改的那个方案，能通过吗？”

这么一说，乔亚和孟天娇才恍然大悟。

乔亚还是有点担心：“咱们得在报告里把方案说明白，这种事，就怕有个万一。万一评审团的人都被章智宏给带跑了，都支持她怎么办？”

杨伯燿想了想，说：“那你们俩就辛苦点，把方案里的风险和改进措施写得详细点。这部分内容别经过章智宏，直接在方案评审会上拿出来。”

孟天娇向杨伯燿竖起大拇指，点赞道：“霸气、佩服。“

杨伯燿的行事风格既大气又有责任感，深受公司上上下下的信赖与尊敬，在客户中的口碑也非常好。

作为千禧科技外聘的职业经理人，尽管他加入公司仅短短三四年，却已展现出非凡的影响力。

在他刚进入公司时，面临着一个棘手的项目——一个大型的数据中心建设。这个项目对公司来说至关重要，但由于客户方管理混乱，致使沟通不畅，导致项目进展缓慢，士气低落。

杨伯燿没有选择逃避或抱怨，而是立即投入工作。不仅仅是站在千禧科技项目推进的角度考虑，更是站在客户方相关岗位人员的需求角度，结合他们的职业诉求，调整了整体的方案。最终，项目不仅按时交付，还超出了客户的预期，为公司赢得了巨大的声誉和利润。

事后，客户的一位关键人员在酒过三巡后，拍着胸脯对杨伯燿说，“杨总不仅是我们的合作伙伴，还是我事业发展的指路明灯啊。以后你老杨的事情就是我的事情。“