虽然古大仲得到“内部消息”的时间稍晚一些，但第二天上午，他和公社副主任张林还是骑着自行车，匆匆赶到了樟木大队，径直找到了正在大队部与马会计核对资金使用计划的刘正茂。

办公室里弥漫着新印刷表格的油墨味和淡淡的茶香。古大仲进门后，也没过多客套，寒暄几句，便搓着手，脸上带着惯有的、略带愁苦的笑容，开门见山地对刘正茂说：“小刘啊，不，现在该叫刘副大队长了。你这回可是给咱们县、咱们公社立下汗马功劳了！一百二十万啊，我这辈子都没见过这么多钱堆在一起是个啥样。” 他先捧了一句，然后话锋一转，切入正题，“不过，你也知道，咱们公社这庙小，底子薄。你们大队现在是肥得流油，可公社这边，唉，还是穷得叮当响，眼看下个月几个民办教师的补助都快发不出来了。你看……能不能也照顾照顾公社，从手指缝里漏点出来，帮公社渡过眼前的难关？我们也不要多，能应应急就行。”

张林在一旁也陪着笑，点头附和。

刘正茂对此早有预料。昨天秦柒来过，今天古大仲来，都在情理之中。他放下手里的钢笔，给古大仲和张林各倒了一杯凉茶，不慌不忙地说：“古主任，张主任，你们两位领导亲自开口，这个面子我肯定得给。公社的困难，我也理解。不过，这专项资金有明确规定，必须用于新农村建设试点，直接分钱给公社，名不正言不顺，审计上也过不了关。”

看到古大仲脸色微微一黯，刘正茂话锋一转：“但是，我们可以换一种方式合作，既符合规定，又能实实在在帮到公社，还能解决我们大队的实际困难，是双赢，甚至多赢。”

“哦？什么方式？你快说说！” 古大仲眼睛一亮，身体前倾。

刘正茂早已想好了方案，他条理清晰地阐述道：“古主任，您看，我们大队接下来要上马的项目非常多——三期民居、好几个新厂的厂房、招待所、文化娱乐中心、社员公园，还有配套的道路、水电……这么多基建工程，需要大量的劳动力。我们大队自己的劳力，要保农业生产，还要进厂当工人，基建这块的人力缺口非常大。”

他顿了顿，继续说：“以前建一期、二期民居的时候，是靠县里和公社组织其他大队的社员来‘会战’，那是特殊时期的共产主义协作精神，我们非常感谢。但现在我们大队自己有钱了，再白用别人的劳力，就有点说不过去，也容易产生矛盾。我的想法是，以后这些基建工程，我们出钱，聘请劳动力。”

他看着古大仲和张林：“所以，我想请古主任您，以公社的名义，统一组织、管理一支公社范围内的基建工程队。队员就从咱们粮山公社各个大队，农闲时有意愿、有力气的社员中招募。由我们樟木大队按工程量或者出工天数，支付合理的工钱给公社基建队。公社收到钱后，怎么给社员发工资，中间留多少管理费或者抽成作为公社的收入，我们大队不管，也管不着。全由公社自主决定。这样一来……”

刘正茂掰着手指头数好处：“第一，我们大队解决了基建劳动力短缺的燃眉之急，工程进度有保障；第二，公社范围内的社员农闲时有了额外的、稳定的收入来源，是好事；第三，公社通过组织管理，能获得一笔可观的、可持续的管理收入，充实财政；第四，公社出面组织，比我们大队自己去各个队招人更规范，也避免了恶性竞争抬价。您看，是不是这个理？”

古大仲和张林听得眼睛发亮，心里飞快地盘算起来。这办法太好了！简直是给公社量身定做的“造血”方案！不用直接要钱，而是通过提供“劳务输出”来赚钱，名正言顺，谁也挑不出毛病。公社既能解决部分社员就业增收，自己还能落下实实在在的管理费，一举多得！

“好！这个办法好！” 古大仲一拍大腿，脸上愁容尽去，满是笑容，“小刘，还是你脑子活！就这么办！我回去马上就组织人手，成立公社基建队，制定章程和管理办法，保证给你派出最能干、最踏实的队伍！工钱标准，咱们参照县里建筑队的临时工标准，再结合实际情况定，你看行不行？”

“行，具体细节，让马会计和公社的同志对接。” 刘正茂爽快答应。

解决了劳动力农闲无事干问题，刘正茂又主动提出了第二个合作方向。他示意古大仲喝茶，然后说道：“古主任，还有一件事，我觉得对公社也是个机会。我们樟木大队未来的发展重点，已经明确是向工业化转型，队办工厂将是主业。因此，大队原有的养殖场，我们打算维持现有规模，不再大规模扩张了。毕竟精力和资源有限，要聚焦。”